Invloed is het vermogen om invloed uit te oefenen op het karakter van iemand of iets. Bij zijn Latijnse roots is het woord (influere) betekent in + flow of instroom. Hoe we in het bedrijfsleven functioneren, wordt beïnvloed door anderen. Er zijn sleutelideeën die in ons denken terechtkomen en van invloed zijn op onze bedrijfsresultaten. Wij zijn geen eilanden. We worden zwaar beïnvloed door elkaar, wat we lezen, wat we leren en wat we hebben meegemaakt.
$config[code] not foundAangezien Small Business Trends en SmallBizTechnology de invloed van kleine bedrijven in ons leven willen vieren, moet ik echt nadenken over de kernwaarden en ideeën die bepalend zijn voor de manier waarop we zaken zien en afhandelen.
Wie heeft jou beïnvloed? Hoe ben je hier gekomen?
Geweldige ideeën zijn opwindend, maar het zijn de acties die deze ideeën mogelijk maken om ons leven te veranderen. Ik heb een kans om veel mensen te ontmoeten met veel ideeën, maar slechts een handjevol van deze (potentiële) eigenaren van kleine bedrijven lijken vooruit te gaan en daadwerkelijk iets te creëren dat hun klanten kunnen aanraken en voelen. Hieronder volgen drie beïnvloeders die u kunnen helpen om op uw ideeën in te spelen:
First Hand Experience.
Ervaring uit de eerste hand is van onschatbare waarde. Opgroeien in een familie van eigenaren van kleine bedrijven, werken voor anderen en dat vervolgens vergelijken met werken in het bedrijf heeft me dingen geleerd die ik niet kende en die ik kende tot ik het nodig had in mijn eigen bedrijf. In 'Zakelijk succes loopt in de familie', zegt Anita Campbell, "Personen met ervaring in een familiebedrijf zullen veel meer kans hebben om succesvol te zijn in hun eigen bedrijf."
En sommigen van jullie dachten dat het familiebedrijf lastig was. Het is meer zoals school. Enkele belangrijke lessen die ik heb geleerd, zijn afkomstig van successen en mislukkingen (je kunt het op de een of andere manier leren), waaronder:
- Heb het lef om nu iets te laten gebeuren.
- Heb het geduld om een kader te creëren dat het laat duren.
- Bouw en bescherm je team, omdat je het niet alleen (voor altijd) kunt doen.
Maar iedereen komt niet uit de achtergrond van een familiebedrijf. We hebben echter allemaal ervaringen uit de eerste hand die de manier waarop we zaken doen beïnvloeden.
Welke ervaringen uit de eerste hand hebben je geholpen?
Directe counseling.
Soms heb je gewoon een klankbord nodig. Het Small Business Development Center (SBDC) biedt counseling en gerichte training tijdens die hele belangrijke opstartfase en in uw hele bedrijf, als u het accepteert. Mijn counsellor gaf me, wat ik het advies 'rondje, vierkante peg' noem. "Ik wil niet dat je een fit forceert," ze zei. "Je kent dat kleine speelgoed waarmee je als kind speelde. De vierkante pinnen passen niet in de ronde gaten. " Het was eenvoudig, maar het deed me nadenken over mijn hele bedrijfsmodel totdat ik iets vond dat in mijn aard paste. Dat stukje advies heeft me veel pijn en geld bespaard door me te motiveren duidelijk te worden over het soort bedrijf dat ik echt wilde.
Om u te helpen uw missie en uw bedrijfsdoelstellingen bij elkaar te krijgen, volgen hier enkele van de lastige en eenvoudige vragen die zij stelde:
- Wat wil je van dit bedrijf?
- Waarom wil je dit specifieke bedrijf?
- Wil je het echt om de reden dat je zei?
- Is dit bedrijf de beste manier om te krijgen wat je wilt?
Wiens raad - in persoon, in een boek, in een videoserie - hielp je bij een belangrijke fase in je kleine bedrijf?
Doorlopende training en belichting.
Dingen gaan snel. Veranderingen komen snel.
Ik bedoel, de iPad 2 is nu uit (en ik wacht al op iPad 3), toen 2 jaar geleden - voor het grote publiek - het idee van een iPad niet bestond. Als eigenaren van kleine bedrijven kunnen velen van ons niet leven zonder cloudcomputing en sociale netwerken zoals Twitter en Facebook lijken cruciaal voor bedrijven. Maar wat waren we 10 jaar geleden aan het doen?
Al deze veranderingen laten ons weten dat we voortdurende training nodig hebben evenals voortdurende blootstelling aan principes en de nieuwe tools die onze business (zullen) sturen, zodat we relevant zijn, wat er ook gebeurt.
Een van de doorlopende beïnvloeders is dat mijn kleine zakelijke leven de Third Tribe Marketing-community is, omdat het maandelijks een verscheidenheid aan externe, zeer effectieve online eigenaars van kleine bedrijven voor de stam plaatst. Een andere community vol met doorlopende training is Small Business Trends, maar ik denk niet dat we onszelf kunnen nomineren.
Wie heeft u herhaaldelijk beïnvloed in uw zakelijke denkwijze en strategie? Wiens ideeën stromen naar je toe en helpen je om je kleine bedrijf ten goede te veranderen?
Wanneer u erachter komt wie zij zijn, overweeg dan hen te nomineren als een Small Business Influencer voor 2011.
3 Reacties ▼
