Slechts een klein deel van de 28 miljoen kleine bedrijven van de natie wordt geëerd met een prijs.
Maar zeven kleine bedrijven gingen tegen die trend in. Ze werden vorige week erkend in de 2016 Rule Breaker Awards.
$config[code] not found"De geëerde werden gekozen uit meer dan 2000 genomineerden. Het is een verbluffende prestatie, "zei Barry Moltz, mede-oprichter van de Rule Breaker Awards.
De zeven bedrijven werden tijdens een ceremonie in Scottsdale, Arizona, erkend voor hun onconventionele paden naar succes.
De winnaars van de Rule Breakers Awards zullen je zeker inspireren. Laten we een wervelende blik op elk van hen nemen.
ZippedMe (Jody Harris Inc.)
Eigenaar Jody Harris's uitvinding, ZippedMe, lost het probleem op van hoe je de achterkant van een jurk moet ritsen als er niemand is om je te helpen.
Het ZippedMe-product ziet eruit als een rij kralen met een haak. Het is verbazingwekkend innovatief - maar toch zo simpel dat je je afvraagt: 'Waarom heb ik daar niet aan gedacht?'
Harris's motto is "stop niet". Ze leeft het elke dag met haar portfolio van bedrijven. En zij is een bestsellerauteur en motiverende spreker.
Harris won in de categorie Nieuwe kleine bedrijven. Ze werd ook tijdens de ceremonie de winnaar van de grote prijs genoemd.
Quarks American Bento
Adam en Lisa Schulte zijn opgericht Quarks American Bento. Dit fast-casual restaurant serveert gezonde, aanpasbare maaltijden op basis van zes voedselgroepen.
"Een persoon kan elke dag Quarks eten en zijn gezondheid zelfs verbeteren." Die bewering, zeggen de eigenaars, is een van de meeste andere plaatsen waar fastfood niet kan worden gemaakt.
Ziet het voedsel er boven niet goed EN gezond?
Quarks American Bento bevindt zich in St. Cloud, Minnesota. Het werd de winnaar van de categorie Retailbedrijf genoemd.
Aqua-Guard
Eigenaar Nigel Bennett's bedrijf, Aqua-Guard, biedt state-of-the-art oplossingen voor het opruimen van olielozingen in water.
De missie van het bedrijf is kristalhelder en toch diepgaand: het beschermen van 's werelds meest waardevolle hulpbron.
Aqua-Guard's gepatenteerde olie afromen technologie is gebruikt voor het opruimen van olielozingen in wateren van Alaska tot de Golf van Mexico, en van Egypte tot China.
Het bedrijf is gevestigd in North Vancouver, Canada. Aqua-Guard won in de categorie gevestigde kleine bedrijven.
MobileComply
Een paar jaar geleden, MobileComply zou weinig meer zijn dan een helder futuristisch idee. Tegenwoordig is het een echt bedrijf ten dienste van een ontluikende industrie.
MobileComply biedt workforce training en kwalificaties voor professionals in de connected en autonome voertuigen industrie.
Weet ik niet wat "verbonden en autonome voertuigen" zijn? Denk aan auto's, vrachtwagens en bussen zonder bestuurder. Denk aan WiFi-geactiveerde voertuigen.
Het bedrijf is het geesteskind van Elaina Farnsworth. Het kwam voort uit haar vermogen om gecompliceerde concepten aan anderen te communiceren. MobileComply heeft gewonnen in de categorie Tech Services-activiteiten.
Diversified Industrial Staffing
Een headhunter-bedrijf voor machinisten en lassers? Ja - en voor alle soorten vaardige arbeiders in de maakindustrie.
Diversified Industrial Staffing zegt dat het de "enige exclusieve aanbieder van bekwame beroepenarbeid" is in de hele Verenigde Staten. Todd Palmer richtte deze dienst voor arbeiders in geschoolde beroepen op door het toepassen van whitehair headhunting tactieken.
Het bedrijf heeft meer dan 4.300 mensen in de geschoolde beroepen geholpen bij het vinden van een baan.
Diversified Industrial Staffing gewonnen in de categorie Professional Services Business.
De gedomesticeerde vader
De gedomesticeerde vader levert verse, gezonde lunches met bruine zak aan studenten, ouders en leerkrachten op lokale scholen.
Jennifer en Michael Young hebben een geschiedenis in commerciële foodservice. Een van de heerlijke lekkernijen van het bedrijf is hierboven afgebeeld.
De dienst voor bruine tas is begonnen met een Facebook-bericht van de kinderen van Youngs. Ze kregen zo'n geweldige reactie dat een familiebedrijf in bruine zaklunches werd geboren.
De gedomesticeerde vader won in de categorie Productiebedrijven.
BIGG succes
BIGG Succes heeft niet geleid tot de beloning voor de Rule Breaker awards. Maar lieten de mede-oprichters Mary-Lynn Foster en George Krueger dat weer tegenhouden? Nee!
Hun bedrijf, BIGG succes, kreeg een speciale vermelding als een "Rule Maker."
Foster had met een eenvoudig verzoek een beroep gedaan op de rechters. Ze wilde weten of de geweldige ondersteuning van sociale media door BIGG's volgers kon meetellen voor hun score.
Geen dobbelstenen bij het aanpassen van de regels, zeiden de juryleden. Maar BIGG kreeg een speciale vermelding op basis van hun regelbrekende houding.
BIGG Success is een e-learning-, coaching- en adviesbureau. De missie van BIGG is om klanten te helpen meer geld te verdienen, meer betrouwbaar. Het man en vrouw team co-host de BIGG Succes Show Podcast. Ze organiseren ook de nationaal gesyndiceerde BIGG-succes in een Minute radio-functie.
De ceremonie van de Rule Breaker Awards
"We hadden dit jaar een geweldige groep indrukwekkende kandidaten. Als je innovatie en creativiteit wilt zien, is deze groep daarvan een voorbeeld, "zei Rieva Lesonsky, mede-oprichter van de Awards.
De prijsuitreiking vond plaats in het Talking Stick Resort. Moltz zag het evenement gekleed in een smoking. Hij zei dat hij het aan de prijswinnaars verschuldigd was om hen te eren door zich voor de gelegenheid in te kleden.
"Iedereen hier reisde op eigen tempo lange afstanden af, omdat de prijs zoveel voor hen betekent," voegde Moltz eraan toe. Verschillende van de honorees droegen ook tuxes of lange jurken.
Actrice en voormalig mevrouw Arizona, Rosalie Michaels, presenteerden de onderscheidingen tijdens de ceremonie.
De prijsuitreiking vond plaats in combinatie met de zakelijke conferentie van NextCon. NextCon, gehost door Nextiva, een leverancier van zakelijke communicatie, bracht indrukwekkende sprekers zoals Steve Wozniak, een oprichter van Apple. Meer dan 2500 ingeschreven voor de conferentie.
"Nextiva heeft een snelle groei en succes gekend. We wilden teruggeven aan het bedrijfsleven door een leerevenement te houden om te onderwijzen en te inspireren, "zei Yaniv Masjedi, Chief Marketing Officer van Nextiva. "We hebben bijna een jaar doorgebracht met het plannen van NextCon. We hebben zowel topluidsprekers als zakelijke experts ingeschakeld. "
Nextiva heeft alle kosten na aftrek aan het goede doel geschonken.
"Teruggeven is ook de reden waarom we ervoor hebben gekozen om de RuleBreaker Awards als sponsor te steunen," voegde Masjedi toe. "We bedienen bedrijven van klein tot groot. Bij Nextiva vinden we het belangrijk om leiders in kleine bedrijven te herkennen voor hun economische impact. "
Over de Rule Breaker Awards
Dit was het derde jaar voor de Awards.
Mike Michalowicz, mede-oprichter van de Awards, riep een belangrijke grondgedachte achter de onderscheidingen: het nemen van risico's.
"Het zijn de ondernemers die de regels overtreden die de grootste impact hebben," zei hij.
"Voor wat altijd lijkt, zijn bedrijven gevierd voor groei. Voor hun grootte, voor hun aantallen. Maar nu is er eindelijk een belangrijke prijs die ondernemers erkent die de industrie uitdagen. "Michalowicz toegevoegd," De RuleBreaker Awards erkennen dat juist! "
De winnaars werden gekozen door een expert jury, waaronder Ken Yancey, CEO van SCORE; Yaniv Masjedi, CMO, Nextiva; Anita Campbell (ondergetekende!), CEO en uitgever van trends voor kleine bedrijven; Brian Scudmore, oprichter van 1-800-GOT-JUNK ?; Shama Kabani, CEO van Marketing Zen Group; en JJ Ramberg, mede-oprichter van Goodsearch.com en gastheer van MSNBC's Your Business.
PeakSales Recruiting heeft ook de Rule Breaker Awards gesponsord.
Image credits: topfoto van Barry Moltz; resterende afbeeldingen met dank aan elk bedrijf met naam Hoofdfoto: (van links naar rechts) Achterkant: Adam Schulte, Mike Michalowicz, Todd Palmer, Mary-Lynn Foster, Douglas Jackson, Rosalie Michaels. Voorkant: Nigel Bennett, Jody Harris, Barry Moltz, Rieva Lesonsky
1
