Hoofdinspecteurs van een schooldistrict bepalen de richting en toon van een hele wijk. Als de chief executive officer van een district, is een superintendent verantwoordelijk voor het werken met de schoolraad van het district om de onderwijsstandaarden van het district vast te stellen en te handhaven. Superintendents zijn verantwoordelijk voor de lange termijn planning, het inhuren en superviseren van andere beheerders in de wijk, het communiceren met het publiek, het monitoren van personeel en het zorgen voor financiële verantwoording.
$config[code] not foundLange-afstandsplanning
Een superintendent ontwikkelt en beveelt de besturen van een schooldistrict aan op het gebied van onderwijs, personeel en middelen op lange termijn die rekening houden met de bevolkingstrends, culturele behoeften en educatieve doelstellingen van een wijk. Superintendents moeten op de hoogte zijn van de beste werkwijzen voor het maximaliseren van de prestaties van studenten en het ondersteunen van opdrachtgevers en leraren bij het bereiken van districtdoelen. Kijken naar trends, zoals alfabetiseringspercentages, en werken aan het verbeteren van knelpunten door het implementeren van langetermijnplannen zijn belangrijke aspecten van het werk.
Communicatie
Er zijn veel mensen binnen een gemeenschap die geïnvesteerd zijn in de activiteiten van een schooldistrict. Een superintendant is ervoor verantwoordelijk dat het schoolbestuur, de ouders, leerkrachten en het grote publiek op de hoogte zijn van onderwijskwesties, beleid, schoolgerelateerde incidenten of gebeurtenissen. Een inspecteur moet regelmatig communiceren met het schoolbestuur, de schooldirecteuren in elk van de districtsscholen, leraren en andere hulpverleners, gemeenschapsgroepen en ouders. Het kantoor van een inspecteur is verantwoordelijk voor het uitbrengen van persberichten en het goedkeuren van media-interviews met elk lid van de staf van het schooldistrict. De rol vereist ook een inspecteur om te luisteren en te reageren op klachten, opmerkingen, zorgen en kritiek met betrekking tot de werking van het district van ouders, het publiek, medewerkers van het district, studenten en bestuursleden.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingFinanciële verantwoording
Het bijhouden van adequate records voor scholen, inclusief een systeem van financiële rekeningen, bedrijfs- en eigendomsrecords, personeelsdossiers, schoolpopulatie en scholastieke records, vormt een belangrijk onderdeel van het werk van een superintendent. Een superintendent stelt het jaarlijkse schoolbudget op, rekening houdend met de behoeften van elke school in de wijk, doet financiële aanbevelingen en dient een budget in bij het districtsbestuur voor beoordeling en goedkeuring. Een superintendent zorgt er ook voor dat fondsen nauwkeurig worden beheerd en dat fysieke activa en andere districtseigendommen goed worden gecontroleerd en onderhouden.
Personeel en personeel
Opdrachtgevers zijn de belangrijkste leiders op elke school. Het is de taak van de superintendent om hun prestaties te evalueren, ervoor te zorgen dat ze effectief hun individuele scholen leiden en vorderingen maken in de richting van de onderwijsstandaarden en -doelen die een inspecteur voor het district heeft geschetst. Hoofdinspecteurs luisteren naar opdrachtgevers en werken aan de behoeften van studenten in het hele district. Dat zou kunnen betekenen dat gespecialiseerde medewerkers worden toegevoegd om te helpen met lees- of leesvaardigheidsdoelen, speciale programma's toevoegen om tekorten aan het leerproces aan te pakken of professionele ontwikkelingskansen te financieren om de instructievaardigheden van leerkrachten te verbeteren.
