Werkplekproblemen kunnen stress en zorgen veroorzaken. Hoewel u moet proberen problemen rechtstreeks met werkgevers op te lossen, zijn er momenten waarop werknemers en hun managers impasses bereiken. Wanneer situaties oneerlijk, onwettig of onethisch zijn, hebben werknemers een rechtsmiddel dat hulp van de arbeidsafdeling van hun staat omvat. Illinois maakt het gemakkelijk voor werknemers om staatssteun aan te vragen bij het oplossen van oneerlijke arbeidsomstandigheden.
$config[code] not foundBezoek de website van het Illinois Department of Labor. De staat stelt een hele reeks klachtenformulieren online beschikbaar, waaronder die voor loon- en uurgeschillen, onveilige werkplekken, discriminatie op het werk en privacyrechten. Onder elk type klacht worden op de afdeling speciale hotlines voor informatie genoemd waar specialisten uw vragen over arbeidsrecht kunnen beantwoorden en als uw situatie een officiële klacht verdient.
Download de formulieren, bekijk en druk af. Uw computer moet Adobe Acrobat Reader 7.0 of hoger hebben om de PDF-bestanden te bekijken. U kunt de formulieren niet elektronisch invullen en moet papieren kopieën maken en voltooien.
Detailleer de details en feiten van uw zaak in de formulieren. Vermijd persoonlijk commentaar, meningen, geruchten en gissingen. Het ministerie van arbeid heeft nauwkeurige informatie en zoveel mogelijk bewijs nodig om uw klacht te onderzoeken. In gevallen van loon- en loongeschillen, neem indien mogelijk kopieën van loonstroken en tijdschema's op.
Mail uw ingevulde formulieren naar het Illinois Department of Labor zoals vermeld op het formulier. Om de ontvangst van uw klacht te bevestigen, gebruikt u geregistreerde of gecertificeerde e-mail met tracking.
Bel de afdeling om uw klacht op te volgen als u na twee weken nog geen brief of telefoontje van de afdeling hebt ontvangen. Houd trackinginformatie bij de hand voor het geval u de vertegenwoordiger op de hoogte moet stellen van de datum en het tijdstip van ontvangst van uw klacht. Dit kan helpen bij het lokaliseren van misplaatste papierwerk.
Werk samen met vertegenwoordigers die contact met u opnemen. Verstrek aanvullende informatie of bewijsmateriaal zoals gevraagd. Behandel vertegenwoordigers alsof ze deel uitmaken van uw team en wees respectvol.
