Een van de beste manieren voor een klein bedrijf om op de kaart te komen, is door de CEO en / of andere belangrijke leden van het executive team te laten optreden als thought leaders in hun branche. Een perfect voorbeeld hiervan is het feit dat u dit verhaal leest over kleine bedrijfstrends. De kleine bedrijfsexperts die bijdragen aan deze site hopen dat hun inzichten uw interesse wekken en u aanmoedigen om meer over hen en hun bedrijven te weten te komen.
$config[code] not foundGedachte leiders hebben talloze online wegen om hun expertise uit te zenden en, hopelijk, die uitzendingen te gebruiken om zaken te genereren. Met de komst van sociale media gebruiken eigenaren en experts van kleine bedrijven nu Facebook, LinkedIn, Twitter en YouTube (samen met andere sociale mediaplatforms) om het nieuws bekend te maken.
Onlangs introduceerde Google Google+, de toegang van de zoekmachine-gigant tot de wereld van sociale media. Het zou geen verrassing moeten zijn dat Google+ een overvloed aan functies heeft en zich als een lopend vuurtje heeft betrapt.
Je kunt jezelf afvragen, met alle andere sociale media platforms die er zijn, heb ik de tijd of de neiging om mee te doen met weer een tijd-etende netwerksite? Is het mijn tijd als thoughtleader waard om mezelf nog dunner te verspreiden?
Mijn antwoord daarop is eenvoudig en nadrukkelijk: JA!
Het Google-merk Laten we beginnen met het voor de hand liggende. Als Google+ het sociale mediaplatform van de gigantische zoekmachine is, weet je dat het voorbestemd is om een belangrijke speler te zijn in de wereld van sociaal netwerken. In minder dan twee maanden heeft Google+ meer dan 25 miljoen leden geregistreerd en heeft een demografie aantrekkelijker voor bedrijven dan Facebook. Meer dan een derde van de Facebook-gebruikers heeft al een Google+ account.
Als je de eenvoudige wiskunde doet, is het duidelijk dat Google+ de bezoekertijd al van Facebook wegneemt. Hoewel Google+ mijlenver verwijderd is van het bereiken van het bereik van Facebook, moet je het vermogen om in te halen niet onderschatten. Weet je nog dat mensen dachten dat het dwaas zou zijn om MySpace uit te dagen? De basisprincipes van Google+ Google+ heeft geprobeerd de beste functies van alle grote platforms voor sociale media te gebruiken. Bekijk de rondleiding door Google voor een volledig overzicht van de functies.
Google+ geeft je de mogelijkheid om een persoonlijk profiel te maken, waar je vrij gedetailleerde informatie kunt geven over je werk, familie, interesses en expertise. Deze profielen zijn volledig doorzoekbaar en kunnen, met behulp van de juiste zoekwoorden, een thought leader helpen om een breder publiek te bereiken. Zodra thought leaders hun profielen hebben gemaakt, hebben ze de mogelijkheid om hun kennis te delen door inhoud en links naar inhoud op hun profielpagina te plaatsen. De inhoud is volledig doorzoekbaar en zal potentiële volgers, klanten en klanten naar uw werk leiden. In tegenstelling tot Twitter is er geen tekenlimiet voor de inhoud die u kunt plaatsen. Met Google+ kun je eenvoudig links, foto's, video's en dia's uploaden. Google+ bevat een functie waarmee de inhoud van een thought leader kan worden uitgezonden naar een breed publiek. Wanneer mensen de inhoud zien die u hebt gepost, kunnen ze de functie "+1" gebruiken om de inhoud te onderschrijven en door te sturen. Met andere woorden, als de inhoud van een thought leader een '+1' wordt gegeven, wordt die content vervolgens uitgezonden naar iedereen die de persoon volgt die uw inhoud leuk vond. Dus, nu je een profiel hebt gemaakt en content hebt geladen, hoe krijg je dan een publiek? Google+ heeft 'kringen' waarmee je andere Google+ leden kunt segmenteren in categorieën van jouw keuze. U kunt bijvoorbeeld een 'familie'-kring maken en alle gezinsleden opnemen. Voor thought leaders kun je cirkels maken die betrekking hebben op jouw expertisegebied of die doelgroepen van de pers en / of influencers omvatten. Mijn groep kringen omvat 'zakelijke journalisten', 'technische journalisten' en journalisten die werken voor specifieke verkooppunten (d.w.z. Wall Street Journal). Door deze specifieke kringen te maken, kan ik de inhoud zien die deze journalisten aan het grote publiek aanbieden. Als ik hun inhoud zie, kan ik mijn eigen expertise aanbieden en op hun radar komen. Als journalisten ervoor kiezen me in een kring op te nemen, geeft het me de kans om mijn inhoud voor hen neer te zetten en kan ze ertoe leiden dat ze me gebruiken als bron voor een verhaal. Een ander interessant kenmerk van Google+ dat van bijzonder belang is voor thought leaders is de 'hangout'-functie. Met 'Hangout' kun je maximaal tien mensen uitnodigen om deel te nemen aan een videoconferentie waarin je een kleine groepspresentatie kunt houden of een soort vergadering naar keuze kunt houden. Voor een thought leader biedt dit een aantal interessante kansen. U kunt seminars, klantpresentaties, mini-persconferenties of rondetafelgesprekken houden. Als u een video hebt van een eerdere toespraak of een seminar dat u hebt gepresenteerd, biedt dit u de mogelijkheid om kleinschalige webinars te plannen. Bedrijfspagina's Vanwege alle hierboven besproken functies is Google+ buitengewoon aantrekkelijk voor bedrijven. Omdat het manieren biedt om de berichten van uw bedrijf uit te zenden naar zeer gerichte doelgroepen, stroomden veel bedrijven vanaf het moment dat het werd opgestart naar Google+. Op het moment van lancering was Google+ echter alleen geopend voor individuele accounts en kon het bedrijf meteen de zakelijke accounts verwijderen.
Vanwege de overweldigende interesse van bedrijven heeft Google besloten om een speciaal mechanisme te maken dat alleen voor bedrijven is bedoeld. Wanneer dit lanceert, biedt het nog meer mogelijkheden voor thought leaders om zaken te genereren. Vanaf nu kunnen thought leaders als individuen over hun bedrijf praten, maar zodra de zakelijke pagina's zijn gelanceerd, kunnen thought leaders hun berichten beter combineren met de specifieke bedrijfsdoelen van hun bedrijven. Hoe zal dit verschillen van de bedrijfspagina's op Facebook? Ten eerste zullen de Google+ merkpagina's worden ondersteund door de krachtige analysehulpprogramma's van Google. Het zal gemakkelijk zijn voor thought leaders om te volgen welke content-elementen de meeste grip krijgen en welke niet resoneren met hun publiek. Ten tweede heeft Google een krachtig advertentieleveringsnetwerk waarmee bedrijven zich beter kunnen verbinden met hun doelgroepen. Het is onduidelijk wat het advertentiemodel op de bedrijfspagina's zal zijn, maar u kunt van Google verwachten dat het de kracht van Google+ gebruikt om aanzienlijke advertentie-inkomsten te genereren. Het belangrijkste is dat Google+ bedrijfspagina's de kracht van Google-zoekresultaten achter zich hebben. Nogmaals, het is onduidelijk hoe Google+ resultaten worden behandeld in het algemene zoekalgoritme van Google, maar bedrijven kunnen het zich niet veroorloven om niet aanwezig te zijn op Google+. Tot slot Google zal altijd de 800-pond gorilla in de online wereld zijn. Wanneer Google in sociale media duikt, kunnen iedereen - particulieren, bedrijven en thought leaders - beter opletten en niet achterblijven.
Voor thought leaders is Google+ een gouden kans om de aandacht van een nog groter publiek te trekken en je huidige kiesdistrict op nog effectievere manieren van dienst te zijn. Als je echte expertise hebt om te delen, is Google+ een noodzakelijke pijl in de pijlkoker van een beïnvloeder.
