Hoewel artsen een van de hoogste salarissen genieten die in een beroep te vinden zijn, is er een grote variatie tussen specialiteiten. Over het algemeen gaat het hoogste loon naar gespecialiseerde chirurgen en de laagste naar eerstelijns artsen zoals huisartsen en kinderartsen. Daartussen zijn specialisten zoals nefrologen, die ziekten en aandoeningen van de nieren behandelen. Hun salarissen zijn volgens de meeste normen hoog, maar slechts matig onder hun medische leeftijdsgenoten.
$config[code] not foundVroeg-loopbaancijfers
Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics biedt geen salariscijfers voor individuele medische specialismen, dus elke beoordeling van de salarissen van artsen moet steunen op salarisonderzoeken die worden uitgevoerd door artsengroepen en uitzendorganisaties. Een uitzendbureau, Profiles, is gespecialiseerd in het plaatsen van artsen in de vroege stadia van hun carrière. In de editie 2011-2012 van de salarisenquête van het bedrijf rapporteerden de nefrologen in hun eerste jaar van de praktijk een mediane jaarsalaris van $ 180.000. Na zes jaar in de praktijk, toen de meeste nefrologen tijd hadden om hun bestuursexamens af te leggen, stegen hun gerapporteerde salarissen tot een gemiddelde van $ 252.000.
Salarisranges
Het salarisrapport van Medscape uit 2012 zorgde voor een gemiddeld salaris van $ 209.000 per jaar voor nefrologen. De grootste groep respondenten viel tussen de $ 200.000 en $ 249.000, terwijl minder dan 16 procent van de respondenten $ 300.000 of meer verdiende. Een kleiner onderzoek van het tijdschrift Renal Business Today in 2011 liet ongeveer dezelfde cijfers zien. Elf procent van de respondenten van zijn onderzoek verdiende $ 300.000 of meer en 52 procent verdiende salarissen tussen $ 150.000 tot $ 250.000 per jaar.
Bonussen en andere compensatie
Nefrologen, net als andere artsen, genieten ook van een reeks voordelen die deel uitmaken van hun compensatiepakket. Respondenten aan de Renal Business Today-enquête rapporteerden dat een beroepsaansprakelijkheidsverzekering, medische en tandheelkundige dekking en werkgeversbijdragen aan een 401 (k) -plan allemaal gemeenschappelijke voordelen waren. Anderen omvatten aandelenopties, onderwijsvergoeding en door de werkgever gefinancierde pensioenplannen. Personeelsbureau Jackson & Coker bewaakt de waarde van dergelijke voordelen in zijn eigen salarisonderzoeken. In 2012 rapporteerde de enquête van het bedrijf een gemiddeld salaris van $ 276.379 voor nefrologen en een gemiddelde van $ 55.276 aan uitkeringen, voor een totale gemiddelde vergoeding van $ 331.655.
vergelijkingen
Die cijfers plaatsen nefrologen aan het einde van de middensalarissen voor artsen. Ter vergelijking: de enquête van Jackson & Coker uit 2012 meldde een gemiddeld salaris van $ 380.065 voor anesthesiologen en $ 456.078 als totale compensatie. Gastroenterologen verdienden een gemiddelde van $ 433.416 aan salaris en $ 520.099 aan totale compensatie, en orthopedische chirurgen ontvingen salarissen van gemiddeld $ 520.475 en een totale vergoeding van $ 624.570. Aan de andere kant, huisartsen gemiddeld $ 204.989 in salaris en $ 245,987 in totale vergoeding. Internisten verdienden $ 220.555 in salaris en $ 264.666 in totale compensatie, terwijl kinderartsen een salaris rapporteerden van gemiddeld $ 209.139 en een totale vergoeding van $ 250.967.
Carrière
Nefrologen beginnen hun loopbaan op dezelfde manier als andere artsen: vier jaar doorbrengen in undergraduate education gevolgd door vier jaar in medische of osteopatische college. Na hun afstuderen brengen ze drie jaar door in een residentie in de interne geneeskunde en daarna nog twee in een renale fellowship. Het aantal inwoners dat kiest voor nefrologie is de afgelopen jaren gedaald om verschillende redenen, gedetailleerd in een artikel uit 2011 van de American Society of Nephrology. De studie wees op factoren, waaronder de perceptie van de bewoners van nefrologie als een academisch uitdagend veld, en de relatief lage salarissen. Dit heeft een vraag gecreëerd voor nefrologen, alleen leeftijdsgebonden nierziekte wordt een factor voor de grote babyboomgeneratie.
