Hoe te handelen in een sollicitatiegesprek. Zodra u uw voet tussen de deur krijgt met een indrukwekkend cv en kwalificaties, voltooit u uw bod op een nieuwe baan door even goed te presteren op het interview. Leer hoe je jezelf intelligent en professioneel kunt gedragen om een simpele misstap te houden van het verspillen van de kans.
Toon uw professionaliteit door vroeg te arriveren, zich passend aan te kleden en al uw materialen (zoals uw cv en aanbevelingsbrieven) klaar te hebben om de interviewer te overhandigen zodra de vergadering begint.
$config[code] not foundToon uw interesse in het bedrijf en uw enthousiasme om het werk te starten. Verzamel brancheterminologie en de geschiedenis van het bedrijf, zodat u een bijdrage kunt leveren aan het gesprek. Noem alle veranderingen die u bereid bent te maken, zoals verhuizen naar een andere staat of een kerkhofdienst uitvoeren.
Blijf uit de buurt van tekenen die erop kunnen wijzen dat u het niet serieus neemt om de baan te krijgen. Probeer bijvoorbeeld niet je horloge te bekijken of een blik door de kamer te werpen. Elimineer afleidingen (laat uw mobiele telefoon bijvoorbeeld in de auto), zodat u zich volledig kunt concentreren op het interview.
Toon waar nodig je gevoel voor humor, maar blijf weg van sarcastische, off-color of mogelijk aanstootgevende grappen, zelfs als je interviewer het type lijkt om ze te waarderen. Je weet nooit wat het echte kantoorklimaat is en ze kunnen je sollicitatiegesprek opnemen voor andere bazen om te beoordelen.
Verschijn jezelf te allen tijde zelfverzekerd en onder controle. Oefen met het beantwoorden van vragen met familieleden of probeer online een virtueel interview. Zorg dat u klaar bent met uitleg als u onlangs een baan hebt verloren of bent gaan zitten. Bereid een lijst met vragen voor de interviewer van tevoren voor, zodat je het interview niet onnodig verlengt (zie bronnen).
