Wat moet er werkelijk gebeuren om banen te creëren?

Anonim

De meest recente cijfers voor de werkgelegenheid in juni waren op zijn zachtst gezegd teleurstellend. Maar ligt de schuld voor zwakke banengroei bij het bedrijfsleven, of bij de overheid? Momenteel, hoewel beide partijen veel overeenkomsten lijken te bereiken (althans in theorie), is er veel vingeraanvaring aan de gang en niet veel actie.

De Jobs for America Summit 2011, eerder deze maand gehouden bij de Amerikaanse Kamer van Koophandel, illustreert de kloof. De Kamer van Koophandel van de Verenigde Staten heeft onlangs een enquête onder haar leden gepubliceerd waarin de schuld wordt gelegd voor een matte banengroei aan de voet van Washington. De overgrote meerderheid (84 procent) van de ondervraagde leden vindt de Amerikaanse economie op het verkeerde spoor en 79 procent gelooft dat Washington de kleine bedrijven uit de weg moet gaan, in plaats van een helpende hand te bieden (14 procent).

$config[code] not found

Op de Jobs Summit, meldde CNNMoney.com, verklaarde kamerpresident en CEO Thomas Donohue de ideeën van de organisatie om banen te helpen creëren. Onder de beleidsmaatregelen die de Kamer ondersteunt zijn:

  • Doorgaan met lopende vrijhandelsovereenkomsten met Zuid-Korea, Colombia en Panama
  • Hervorming van de huidige visumregels zodat het gemakkelijker is om geschoolde werknemers en anderen uit het buitenland aan te nemen
  • Investeer in infrastructuur
  • Verhoog de binnenlandse energieproductie
  • Bevordering van reizen en toerisme
  • Verlichtingsregels van de overheid, met name het toestaan ​​van nieuwe projecten

OK, wat zegt Washington over het creëren van banen? De Jobs and Competitiveness Council van de president, bestaande uit 26 leiders uit de particuliere sector onder leiding van GE Chairman en CEO Jeffrey Immelt, heeft de taak gekregen om met ideeën te komen om de banengroei te versnellen en het land concurrerender te maken. In juni was Immelt co-auteur van een nieuw stuk in The Wall Street Journal de aanbevelingen uit te werken die de Raad in de eerste 90 dagen had bedacht:

  • Train werknemers voor de openstaande banen van vandaag. "De privésector moet snel partnerschappen aangaan met community colleges, beroepsopleidingen en andere om loopbaantraining te evenaren met echte personeelsbehoeften", schreef Immelt.
  • Financiële leningen voor kleine bedrijven vergemakkelijken.
  • Stroomlijn het toestaan ​​zodat banen scheppende constructie- en infrastructuurprojecten verder kunnen gaan.
  • Boost banen in reizen en toerisme.
  • Breng bouwvakkers weer aan het werk door werkgevers in de publieke en private sector op te voeren om gebouwen energiezuiniger te maken.

Langetermijnaanbevelingen, die de Raad in de komende 90 dagen zal uitwerken, zijn onder meer:

  • Gericht op snelgroeiende bedrijven en kleine bedrijven
  • Amerika aantrekkelijker maken voor hightechdiensten en productiebanen. Versnellen van directe buitenlandse investeringen in de VS
  • Infrastructuur verbeteren
  • Visumhervorming om meer hooggeschoolde immigratie mogelijk te maken

Ik zie hier behoorlijk wat overlappingen, is het niet? In feite heeft het Witte Huis in juli een uitvoerend bevel uitgevaardigd dat agentschappen verplichtte verouderde regelgeving te verwijderen die kleine bedrijven hindert.

Dus wat houdt dingen tegen? Op de Summit meldde CNNMoney dat Immelt de zaken op zich had genomen wegens nalaten:

"De mensen die deel uitmaken van het bedrijfsleven, de mensen in deze kamer, moeten stoppen met klagen over de overheid en wat actie ondernemen. Er is vandaag geen excuus voor gebrek aan leiderschap. We moeten allemaal deel uitmaken van de oplossing. "

Maar Donohue vuurde terug. "Kun je deze bedrijven de schuld geven?", Vertelde hij het publiek. "Ze weten niet wat hen de volgende keer zal treffen, en dat is wat hen het meest zorgen baart." Bijna de helft van alle respondenten van de Chamber-enquête zei dat onzekerheid over de Amerikaanse economie een van de drie belangrijkste uitdagingen voor hun bedrijven is, en 55 procent noemde het als hun grootste obstakel om aan te nemen.

Wat maakt me het meeste zorgen? Ik zie heel veel aanbevelingen en niet veel actie. Kleine bedrijven hebben alles te maken met actie en ik denk dat het tijd is voor bedrijven - groot en klein - om weer verder te gaan.

8 Opmerkingen ▼