Goede doelen voor het opruimen van cv's

Inhoudsopgave:

Anonim

Het creëren van een goede doelstelling voor een schoonmaakcv is belangrijk omdat het doel drie vitale functies vervult. Ten eerste vertelt het de cv-lezer wie je bent. Ten tweede geeft het de lezer een idee van wat voor soort ervaring je hebt. Ten derde verklaart het waarom het bedrijf u moet aannemen. Als dat veel klinkt, is het dat wel. Als u echter het juiste formaat volgt en het zorgvuldig doet, kan een goed geschreven doel een goede eerste indruk maken en komt u een stap dichter bij een interview.

$config[code] not found

Onderzoek

Scan de vacature en eventuele bedrijfsliteratuur die u in de hand kunt houden. Veel grotere en zelfs enkele kleinere bedrijven gebruiken software om cv's te screenen. U wilt de zoekwoorden identificeren waarnaar ze op zoek zijn, zodat u ze in uw doel kunt opnemen en als geheel kunt hervatten. Zoek naar zelfstandige naamwoorden en bijvoeglijke naamwoorden die werknemers en potentiële werknemers beschrijven.

Stel jezelf voor

Het eerste doel van de cv-doelstelling is om de screening- of interviewcommissie te laten weten wie je bent. Neem voor een cv in de schoonmaakbranche kennis met de functiebeschrijving in gedachten. Zolang uw kwalificaties werken, gebruikt u de exacte term die het bedrijf gebruikt: bijvoorbeeld 'Professional Maintenance Specialist …'

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Neem wat detail op

Noem vervolgens een paar belangrijke gebieden waar uw ervaring overeenkomt met wat het bedrijf nodig heeft. Artikelen zoals grote schoonmaakkosten, basisleidingen, machinebeleving of certificering kunnen hier allemaal verschijnen: bijvoorbeeld: "Professionele onderhoudspecialist met 10 jaar ervaring in groot onderhoud van installaties, inclusief landschapsarchitectuur en opknappen …"

$config[code] not found

Geef ze een reden om je te interviewen

Ten slotte moet u de commissie vertellen waarom het bedrijf u moet bellen voor een interview met de volgende kandidaat. Weersta de verleiding om een ​​reden te geven voor het willen van de baan die op jou en je carrièredoelen is gericht. Vertel hen wat u voor hen kunt doen. Bijvoorbeeld: "Professionele onderhoudsspecialist met 10 jaar ervaring in groot onderhoud van installaties, waaronder landschapsarchitectuur en opknappen, zoekt naar een schoonmaakpositie in een grote veelzijdige faciliteit, waar ik mijn gevarieerde ervaring kan gebruiken als lid van een onderhoudsteam. ”