Wat te dragen bij een interview als de werkgever een vrouw is

Je bent misschien een aas in je vakgebied, maar je vaardigheden zijn niet de enige dingen die opgemerkt worden tijdens een sollicitatiegesprek. Een studie uit 2011 van de Israëlische Ben-Gurion Universiteit van de Negev vond dat knappe mannen vaker interviews kregen dan hun ogenschijnlijk tegenhangers - een bewijs dat uiterlijk een verschil maakt in beslissingen over het aannemen van mensen. Maar afgezien daarvan, moet wat je aan het interview draagt ​​altijd professioneel zijn, ongeacht of de interviewer een man of een vrouw is.

$config[code] not found

De gendervraag

Als het gaat om je sollicitatie, mag het geslacht van de persoon niet veel uitmaken, omdat carrièrerexperts het erover eens zijn dat conservatief altijd beter is. Als je een vrouw bent die het idee had dat het dragen van een strakke top of een decolleté een mannelijke werkgever als kandidaat voor je baan zou gunnen, denk dan nog eens goed na. Meer dan 70 procent van de recruiters in een "Cosmopolitan" enquête zei dat dressing op een provocerende manier een "deal-breaker" is. Of je nu man of vrouw bent, homo of hetero, je moet altijd aan de conservatieve kant een fout maken - tenzij je natuurlijk voor een baan als paaldanseres solliciteert.

Onderzoek

Je zou de veronderstelling kunnen maken dat een vrouwelijke baas meer aandacht zal besteden aan wat je draagt ​​- en je zou gelijk kunnen hebben. Mannelijke bazen kunnen echter net zo kritisch zijn over je kleding, dus vermijd het maken van veronderstellingen op basis van geslacht. Kijk in plaats daarvan naar andere werknemers om erachter te komen wat geschikt is voor dagelijks gebruik. Bezoek de website van het bedrijf of social media-profielen om te zien wat andere werknemers op regelmatige basis dragen. Als u op die manier geen informatie kunt krijgen, plaats uzelf dan op een onopvallende plaats buiten de ingang van de werknemer en maak aantekeningen.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Zakelijke kleding

Je onderzoek geeft je een startpunt om je eigen outfit te gaan monteren. Als de bedrijfscultuur professioneel is of zich richt op 'zakelijke' kleding, kleed je hetzelfde aan. Voor dames of heren betekent dat meestal een pak met een schoon, goed geperst overhemd - zonder decolleté te tonen - en aangeklede, nauwsluitende schoentjes. Als je ervoor kiest om een ​​rok te dragen, zorg er dan voor dat de rok niet boven de knie gaat. Een vrouwelijke manager kan meer opmerken van deze faux pas dan haar mannelijke tegenhangers, simpelweg omdat ze misschien een paar eigen rokken heeft die ze moest weggooien omdat ze te kort was voor de werkplek.

Business Casual

Als de werkplek informeler is, verkleed je je nog steeds voor het interview, hoewel je geen pak hoeft te dragen. Verwar 'business casual' echter niet met 'casual'. Business-casual betekent een geperste broeken of kaki broek, een button-down shirt of polo en een colbert voor heren. Voor vrouwen kan het een mooie blouse, een rok en hakken betekenen, of een goed passende jurk met een jas. Als algemene regel, probeer een paar stappen uit te trekken boven wat de andere mensen op kantoor op een normale dag zullen dragen. Vermijd alles met gaten, tranen of vlekken. Houd je sieraden tot een minimum beperkt en verzorg zorgvuldig je haar en nagels zodat je aankomt met een schone, onopvallende uitstraling.