Hoe om te gaan met moeilijke collega's

Hoe aardig je ook bent, je weet niet zeker of je collega's zo plezierig zullen zijn. Ten minste één keer in ons leven hebben we allemaal een collega gehad die gewoon op ieders zenuwen grilt of gewoon de onruststoker of roddelaar moet zijn. Maak je echter geen zorgen; er zijn methoden die je kunt gebruiken om met minder dan wenselijke collega's om te gaan.

Probeer te begrijpen waardoor uw collega moeilijk of strijdbaar is. Soms kan stress thuis of op het werk een negatieve invloed hebben op hoe een persoon op het werk zal presteren. Dit kan zich vervolgens vertalen naar een boze medewerker die frustraties over collega's wegneemt. Als je begrijpt waar de woede van je collega vandaan komt, kun je beter met de situatie omgaan.

$config[code] not found

Evalueer uw reactie op hen. Vaak zijn we, wanneer we boos zijn op een situatie, geneigd onze woede te richten op een individu in plaats van de situatie. Neem een stap terug en kijk of de manier waarop u zich gedraagt, mogelijk van invloed is op hoe uw collega op u reageert. Voordat je naar een moeilijke collega gaat om een twistpunt te bespreken, oefen je wat je voor een spiegel zult zeggen.Op deze manier kunt u zien of uw aanpak echt bedoeld is om een probleem op te lossen of dat het lijkt alsof u alleen maar een meningsverschil wilt uitlokken.

Volg altijd de regels van algemene beleefdheid en behandel uw collega hoe u behandeld wilt worden. Op deze manier kunnen anderen zien dat je niets hebt gedaan om enige vorm van woede van een moeilijke collega te veroorzaken, maar eerder gewoon je eigen zaken hebt gedaan. U wilt kunnen zeggen dat u geen enkele vorm van slechtgevoel hebt opgewekt of u hebt laten bukken voor achterbaksheid, zelfs als uw collega dat wel doet.

Document alles. Wanneer je te maken hebt met moeilijke individuen, is er altijd de kans dat ze zullen proberen je er zo slecht mogelijk uit te laten zien. Als je bewijs hebt van je gedrag en je daden, zal dit je zaak enorm helpen.

Houd bij het omgaan met een lastige collega alle correspondentie bij. Bewaar alle e-mails heen en weer tussen u en deze persoon. Als je moeilijke collega een bepaald incident tegenkomt of een e-mail adresseert, kun je ook jouw kant van het verhaal laten zien en een correcte kopie van de e-mail geven.

Raadpleeg HR. Hoewel u misschien een moeilijke collega probeert aan te pakken, zijn zaken soms gewoon uit uw handen en moet u doorverwezen worden naar HR. Dit is waar uw opgeslagen documenten over uw omgang met de medewerker van pas zullen komen. Lever alle bewijzen naar waarheid aan HR zodat zij op de juiste manier met het individu kunnen omgaan.