Ongeacht het soort baan waarvoor u solliciteert, supervisorervaring is een positieve kwalificatie om te benadrukken in uw cv en begeleidende brief. Potentiële werkgevers zullen waarschijnlijk geïnteresseerd zijn in de wetenschap dat u bepaalde verantwoordelijkheden kunt dragen die horen bij het toezicht houden en het beheren van andere werknemers. Zelfs als de baan waarvoor je solliciteert geen supervisorpositie is, laat dit zien dat je op een gegeven moment in staat bent om die functie te vervullen. U moet uw supervisor-ervaring beschrijven op uw begeleidende brief wanneer u solliciteert naar een baan.
$config[code] not foundLees de functiebeschrijving voor de positie die u aanvraagt heel zorgvuldig door. Kies eventuele taken of verantwoordelijkheden die u hebt genoteerd en die u hebt voltooid terwijl u als supervisor werkte.
Vermeld uw supervisor-ervaring in uw eerste alinea, samen met een korte uitleg van de baan waarvoor u solliciteert en de loopbaanvelden waarin u ervaring hebt.
Beschrijf uw supervisor-ervaring in de tweede alinea van uw sollicitatiebrief. In de tweede paragraaf, ga dieper in op uw functieplichten, verantwoordelijkheden en prestaties als supervisor. Zorg ervoor dat u de informatie die u hebt gevonden tijdens het beoordelen van de taakomschrijving gebruikt om de potentiële werkgever te laten zien dat u dezelfde ervaring hebt gehad als waarvoor u solliciteert.
Gebruik specifieke voorbeelden bij het beschrijven van uw supervisor-ervaring. In plaats van te beweren dat u bijvoorbeeld werknemers in uw bedrijf begeleidt, zegt u dat u 10 medewerkers op de marketingafdeling hebt begeleid.
