Voor werkverslaafde collega's is het niet genoeg dat ze zich gedwongen voelen om non-stop te werken - ze kunnen je ook proberen te binden aan dit obsessieve patroon. Als je ze laat werken, hebben workaholic-collega's het potentieel om je energie te verdrijven, je naar beneden te dragen en je naar hun altijd draaiende wervelwinden te trekken.
Vermijd groepsprojecten
Als u controle over het heeft, probeer dan team- of groepsprojecten met workaholics te vermijden. Deze mensen hebben de potentie om de samenwerking te verstoren door middel van gedreven werkmethoden die niet door het hele team worden omarmd. Ze kunnen onderlinge conflicten en conflicten tussen de groep creëren, vooral als ze het gevoel hebben dat anderen niet overeenkomen met hun tempo of output. Als je moet werken in coördinatie met een workaholic, druk dan op voor een gedetailleerd projectplan dat opdrachten aangeeft en specifieke deadlines aangeeft. Dit kan je helpen beschuldigingen van 'niet op snelheid komen' te weerleggen als je echt op het goede spoor bent.
$config[code] not foundGrenzen vestigen
Creëer zowel mentale als fysieke grenzen met workaholics. Probeer uw werkstation zo mogelijk van deze collega's te plaatsen. Wees standvastig als u weigert te werken via de lunch, laat blijft, in het weekend werkt of taken en verantwoordelijkheden op u neemt die niet van u zijn. Sta niet toe dat je workaholic collega je het gevoel geeft dat je niet carrière-gericht of professioneel bent. Beklemtoon in plaats daarvan uw wens om uw werk zo goed mogelijk te doen met behoud van een gezonde balans tussen werk en privéleven.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingLoskoppelen
Maak het niet gemakkelijk voor workaholic collega's om na werktijd contact met je op te nemen. Dit type persoonlijkheid is vaak voortdurend verbonden met elektronische gadgets en verwacht dat anderen ook via deze media regelmatig toegankelijk zijn. Laat het bekend zijn dat u uw werktelefoon na uren uitzet en uw e-mail op kantoor niet in het weekend controleert. Als je wordt meegesleept in een "altijd beschikbare" val, kan het moeilijk zijn om jezelf te extraheren, dus maak geen precedent door de eerste keer te bezwijken.
Zeg nee
Wees niet bang om nee te zeggen tegen een workaholic collega. Bijvoorbeeld, als een collega je constant lastigvalt om lid te worden van een commissie, een initiatief van een vrijwilliger te leiden of dubbele tijd aan een project te werken, zeg dan gewoon nee op een stevige, maar professionele manier. Bijvoorbeeld: "Het spijt me, ik heb nu geen tijd om dat project aan te nemen", of "Bedankt voor het denken aan mij, maar ik ben niet geïnteresseerd." Voel niet de noodzaak om het uit te leggen of te verdedigen uw weigering, vooral als deze verzoeken constant zijn en duidelijk buiten de reikwijdte van uw professionele verantwoordelijkheden vallen.
