5 verborgen kosten van het runnen van een onderneming

Inhoudsopgave:

Anonim

Een belangrijke sleutel tot zakelijk succes is het beheren van de cashflow, zodat u voldoende geld bij de hand hebt om rekeningen te betalen wanneer ze binnenkomen.

Om dit te doen, moet u budgetten voor uitgaven, en verwachten dat u onverwachte (of niet zo voor de hand liggende) kosten heeft.

Hieronder staan ​​een aantal verborgen kosten die uw contant geld kunnen opslorpen - tenzij u van plan bent ze te nemen.

1. Krimp

Nee, het is geen toestand beschreven op Seinfeld. Het is een vermindering van de voorraad als gevolg van diefstal van werknemers, winkeldiefstal en administratieve fouten.

$config[code] not found

De Global Retail Barometer koppelt het jaarlijkse verlies aan retailers in de VS op $ 42 miljard. En retailers zijn niet de enige getroffen bedrijven. Diefstal van werknemers vindt in alle soorten bedrijven plaats. U kunt uw blootstelling natuurlijk verminderen door verliespreventiemaatregelen (bijvoorbeeld training van werknemers) toe te passen.

Niettemin kunt u het niet volledig elimineren. Sommige werknemers zullen ongeacht wat stelen en het zal geld van uw bedrijf afvoeren.

2. Medewerkersomzet

Een stabiel personeelsbestand is een besparing op het geld. Wanneer werknemers vertrekken en u ze moet vervangen, moet u de kosten dragen van:

  • Het betwisten van onjuiste WW-claims. Als werknemers vrijwillig vertrekken, hebben ze geen recht op een uitkering, maar als u hun vorderingen niet betwist, zullen uw werkloosheidsuitkeringen stijgen.
  • Vervangingen werven. Zelfs als u gratis vacatures online plaatst, kost het u en uw personeel tijd om sollicitanten te interviewen en personeel aan te nemen.
  • Opleiding. Training, die intern kan zijn (bijv. Supervisors die tijd doorbrengen met nieuwe werknemers) of externe (bijv. Aanvullende training om een ​​werknemer een licentie te krijgen voor hun nieuwe functie), is een serieuze uitgave.

3. Loonheffingen en uitkeringen

Wanneer u een werknemer in dienst neemt, is het loon dat aan de werknemer wordt betaald slechts een deel van de totale kosten van tewerkstelling.

Volgens een MIT-docent kunnen de totale kosten variëren van 1,25 tot 1,4 keer het basissalaris (bijvoorbeeld een salaris van $ 40.000 kost een bedrijf tussen $ 50.000 en $ 56.000, een salaris van $ 100.000 tussen $ 125.000 en $ 140.000). Bijkomende kosten zijn inclusief:

  • Belasting op arbeid. Dit omvat het werkgeversaandeel van VAIS (voor sociale zekerheid en Medicare belastingen), federale werkloosheidsbelasting (FUTA) en staat werkloosheidsbelasting.
  • Werkvergoeding. Het bedrag varieert per bedrijfstak en functieomschrijving, evenals de staat waarin u zich bevindt, maar het kan prijzig zijn.
  • Extralegale voordelen. Het bereik kan smal of breed zijn, maar kan ook ziektedekking omvatten (al dan niet wettelijk verplicht), pensioenuitkeringen en andere voordelen.

4. Juridische kosten

Je weet nooit wat er gaat gebeuren. Kleine bedrijven zijn de grootste slachtoffers van lichtzinnige rechtszaken, volgens de NFIB. Bogus en legitieme rechtszaken kosten eigenaars van kleine bedrijven op verschillende manieren:

  • Vereffeningskosten. Terwijl de NFIB rapporteert dat nederzettingen vaak minder dan $ 5000 zijn, bedragen ze in totaal $ 35,6 miljard per jaar voor kleine bedrijven in de VS.
  • Hogere verzekeringskosten. Nadat ze het slachtoffer zijn geworden van valse rechtszaken, nemen de premies voor aansprakelijkheidsdekking waarschijnlijk toe.
  • Verloren kans. De tijd en aandacht die eigenaren besteden aan rechtszaken betekent tijd en aandacht die niet wordt besteed aan het runnen van hun bedrijf.

5. Reparaties en vervangingen

Dingen gaan kapot en als je de apparatuur nog steeds nodig hebt, moet je ze repareren of vervangen. De kosten van reparaties kunnen prijzig zijn, met eenmanszaken (Schedule C filers) die in 2012 meer dan $ 16,7 miljard betaalden. Jaarlijkse onderhoudskosten om apparatuur in goede staat te houden moeten lopende kosten zijn om de hogere kosten van reparaties of het kopen van nieuwe apparatuur te voorkomen. om het oude te vervangen.

Laatste gedachten

Dit zijn niet de enige verborgen kosten om te overwegen. Als tijd geld is, zoals het gezegde zegt, dan kan het besteden van uw tijd een grote verborgen prijs voor uw bedrijf zijn. Open uw ogen voor kosten waarmee u te maken kunt krijgen, zodat u een begroting voor hen kunt maken en klaar bent.

Foto verbergen via Shutterstock

Meer in: Small Business Growth 1