In een eerdere post schreef ik over het grote aandeel van het creëren van netto banen dat afkomstig is van de vorming van nieuwe bedrijven.
Het belang van bedrijfsvorming voor het creëren van netto banen doet de vraag rijzen: zijn in de loop van de tijd nieuw opgerichte bedrijven met meer of minder mensen in dienst? Gezien het aantal netto nieuwe banen gecreëerd door de oprichting van bedrijven, zou een daling van de gemiddelde werkgelegenheid van startups problemen kunnen opleveren voor het vermogen van onze economie om de banen te genereren die we nodig hebben om de huidige niveaus van werkloosheid te verminderen.
$config[code] not foundOm erachter te komen wat er is gebeurd met de eerste aanstelling van nieuwe bedrijven, heb ik de gegevens uit de Longitudinal Business Database van de Amerikaanse Census bekeken (zie onderstaande afbeelding). De verticale as meet het gemiddelde aantal werknemers per nieuw bedrijf in het oprichtingsjaar. De blauwe balken tonen het gemiddelde aantal werknemers in nieuwe bedrijven per jaar. De zwarte lijn geeft het voortschrijdend gemiddelde over vijf jaar van dat cijfer weer.
De figuur laat zien dat de gemiddelde nieuwe vestiging, opgericht in 2005, ongeveer één persoon minder tewerk stelde dan de gemiddelde nieuwe vestiging die in de vroege jaren tachtig werd opgericht (hoewel de aantallen in 2005 iets beter zijn dan in het midden van de jaren negentig).
Helaas zijn de Census-gegevens alleen beschikbaar tot en met 2005, waardoor het moeilijk is om te weten of de trend naar een lagere gemiddelde bedrijfsgrootte die wordt weergegeven, zich voortzet. Om te zien wat er recentelijk is gebeurd, heb ik de gegevens van Bureau of Labor Statistics (BLS) bekeken. Hieronder ziet u een cijfer dat het gemiddelde aantal werknemers bij nieuwe bedrijven laat zien dat in elk kwartaal van het eerste kwartaal van 1999 tot het tweede kwartaal van 2009 is gevestigd. Het patroon is een daling van de gemiddelde omvang van start-ups, van 6,6 naar 4,2 werknemers..
Het aantal werknemers dat door de gemiddelde nieuwe onderneming wordt ingehuurd, kan na verloop van tijd afnemen om een aantal redenen. Maar mijn focus van vandaag is niet aan de hand waarom het aantal is afgenomen, maar de implicaties van de daling. Nieuwe business formatie is een belangrijke bron van netto banencreatie. Omdat het gemiddelde aantal werknemers dat door elk nieuw bedrijf wordt ingehuurd, afneemt, moeten we elk jaar meer nieuwe bedrijven creëren om hetzelfde aantal netto nieuwe banen te genereren.
Dat brengt me bij een laatste vraag: als die extra bedrijven niet worden gevormd, blijven we dan zitten met de huidige hoge werkloosheid?
12 Opmerkingen ▼
