Als u manieren zoekt om werknemers productiever te maken, is een van de meest effectieve methoden om niet-werkgerelateerde activiteiten op de werkdag in te brengen. Geef uw werknemers de kans om samen te werken of competitief deel te nemen aan een game en dat drive en enthousiasme mogelijk hun werkprestaties ten goede komen.
Tag bevriezen
Freeze-tag is een game waarin werknemers zich bezighouden met gevechten tussen mensen onderling. Het doel van het spel is om alle anderen in de groep te 'bevriezen' met een vooraf bepaalde methode. Je kunt collega's bevriezen met een plastic lepel, "kleverige" bankbiljetten, een potlood of een ander onschadelijk item. De draai is dat de persoon die je bevriest niet naar je kan kijken als het gebeurt. Sluip achter je medespelers en tik erop met de lepel of plaats de plakbrief erop. Nu zijn ze bevroren. De winnaar is de laatste persoon die niet is bevroren. Het is belangrijk om duidelijke spelregels vast te stellen in dit spel en ervoor te zorgen dat iedereen weet wie er meedoet. Er kunnen bepaalde tijden zijn gedurende de dag dat bevriezen niet is toegestaan en u de bevriezingszone alleen aan de balie van de persoon kunt beperken. Prijzen kunnen zijn: eerste crack bij nieuwe kantoorapparatuur of benodigdheden of gewoon een cadeaubon bij een lokale coffeeshop of restaurant.
$config[code] not foundOffice-zwembad
Een kantoorpool is een competitie waarbij de deelnemers wedden dat er een bepaald evenement zal plaatsvinden.Volgens de wet kunnen kantoorpooldeelnemers geen geld inzetten, maar de winnaar kan een vrije dag winnen, een geschenkmand of iets anders dat u besluit op te nemen voor de prijs. De winnaar is degene die correct raadt. Enkele voorbeelden van kantoorpoolmogelijkheden zijn het kiezen van de datum waarop een medewerker een baby krijgt, een NCAA-toernooibij, of iets simpels als wanneer de volgende zending voor kantoorlevering binnenkomt.
Story Building
Verhaal bouwen is een spel waarin alle leden van een kantoor worden samengebracht en in een staande cirkel worden geplaatst. Een lid van de cirkel begint een verhaal hardop met een zin en het volgende lid vervolgt het verhaal met een eigen zin. Het verhaal gaat verder met elk lid van de cirkel. Deze game kan een team helpen op dezelfde pagina te komen terwijl het leuk is om samen iets te maken.
Nieuw product
Laat spelers in een cirkel staan of zich verzamelen in het midden van een kamer. Selecteer een speler om een nieuw product te bedenken. Het product kan iets fantasierijks zijn of een bestaand product met een nieuwe functie. De andere spelers moeten positief reageren op het product en ideeën aanbieden die kunnen toevoegen aan het product. De spelers moeten instemmen met elke suggestie en erop voortbouwen; de woorden "nee" of "maar" zijn verboden. Stel een tijdslimiet in en laat de volgende medewerker zijn product uitvinden.
Speurtocht
Verdeel een kantoor in twee of meer teams en laat ze op zoek gaan naar aanwijzingen. Aanwijzingen kunnen op verschillende afdelingen met verschillende managers of medewerkers worden opgesteld. Het team dat de aanwijzingen volgt en als eerste de schat aan het einde vindt, wint. Een voorbeeld is om een aanwijzing te hebben in de koffieruimte of cafetaria die teams naar de boekhoudafdeling leidt, zoals: "Nu je door het snotneusen gaat, ga je naar diegenen die de nummercrisis doen." Een prijs die kan worden gegeven, is een extra betaalde vakantiedag of eerste crack op de nieuwe computers wanneer ze binnenkomen.
Deze activiteit kan leuk zijn om te organiseren op een dag vóór een vakantie of een lang weekend, wanneer de productiviteit vaak achterloopt omdat werknemers al dagdromen over hun vrije tijd. Zorg ervoor dat iedereen op kantoor weet wat er gebeurt om verwarring te voorkomen.
