Meer dan een miljoen mensen maken dagelijks gebruik van Mitrefinch Workforce Management Systems, een krachtige workforce-softwareoplossing op ondernemingsniveau, geleverd door Advance Systems. Advance Systems is al meer dan twintig jaar een innovator op het gebied van workforce management en levert een aantal van de meest innovatieve managementoplossingen, waaronder mobiele tijdregistratie en biometrische identificatieterminals. Hun vermogen om gelijke tred te houden met veranderende technologie en trends op het werk, zoals thuiswerken, is een reden waarom Advance Systems, Mitrefinch-modules de industrie blijven domineren terwijl andere concurrenten op en neer gaan. De Mitrefinch-productsuite helpt bij het bestrijden van veelvoorkomende problemen, zoals zomervarende nachtmerries.
$config[code] not foundOnlangs kreeg ik de gelegenheid om met het team van Advance Systems te gaan zitten. Ik wilde weten hoe ze erin geslaagd zijn om zo behendig en behendig te blijven als een bedrijf en blijven bloeien in het licht van veranderende trends in het personeelsbestand. Ik was ook nieuwsgierig om meer te weten te komen over welke digitale marketingstrategieën het effectiefst zijn geweest bij het bereiken van nieuwe klanten.
We hebben besproken hoe cloudservices en mobiele apparaten hun branche herdefiniëren - en hoe ze een voorsprong houden op de concurrentie met digitale marketing. Ik kreeg de inside scoop op hun meest effectieve sociale mediakanalen.
Dit is wat het team te zeggen had:
Vraag: Hoe is de aanwezigheidsregistratiesoftware in de loop der jaren veranderd, vooral met cloudservices?
EEN: Moderne aanwezigheidsregistratiesoftware is veel flexibeler dan zijn voorgangers. Hoewel deze tools ooit verbonden waren met dure fysieke hardware, zoals speciale servers, kunnen ze nu op bestaande IT-systemen worden geïnstalleerd. Dit verlaagt zowel de implementatiekosten als vergemakkelijkt het implementatiebeheer.
Clouddiensten bieden ook een breder scala aan managementstrategieën. De beste aanwezigheidsregistratie-apps van vandaag bieden bijvoorbeeld overzicht van mobiele apparaten en maken het eenvoudiger om telewerkers te begeleiden.
Vraag: Wat zijn de belangrijkste voordelen van aanwezigheidsregistratiesoftware voor kleine bedrijven? Hoe zit het met bedrijven met externe werknemers?
EEN: Kleine en middelgrote bedrijven die presentielocatiesoftware inzetten, verbeteren aanzienlijk hun beheermogelijkheden. Ze minimaliseren de tijd die ze besteden aan het berekenen van de loonlijst, het verwerken van verzuimverzoeken en het verzamelen van aanwezigheidsgegevens.
Bedrijven die afhankelijk zijn van mobiele en externe werknemers, besparen tijd en geld met aanwezigheidssoftware door hun werknemers hun eigen planningen te laten maken via webgebaseerde platforms. Ze bevorderen ook een cultuur van verantwoordelijkheid die het verzuim bestrijdt.
Vraag: Hoe maakt u gebruik van digitale marketing om het woord te geven over Advance Systems Inc.? Hoe effectief zijn PPC-advertenties voor uw inkomende strategie?
EEN: Advance Systems Inc. publiceert een reeks informatieve blogs op haar eigen site en draagt gastberichten bij aan HR-publicaties als onderdeel van een inhoudelijke, krachtige outreachstrategie. Ons gebruik van PPC-advertenties is zeer gericht op het leveren van marketingcontent aan lezers met de grootste waarschijnlijkheid van behoefte, zoals zakelijke besluitvormers.
Vraag: Gebruik je sociale media? Welke sites zijn het meest effectief voor het verbinden met klanten of het genereren van leads?
EEN: Ons bedrijf blijft betrokken via platforms zoals Linkedin, Twitter, Google+, Facebook en YouTube. We vinden dat LinkedIn een ideale omgeving is voor ons om producten en ideeën te promoten die van bijzonder belang zijn voor HR-managers en bedrijfsleiders.
Vraag: Wat is de grootste uitdaging voor bedrijven met digitale marketing? Wat weet je nu dat je wou dat je wist toen je begon?
EEN: Digitale marketing opent bedrijven voor interactie met een groot aantal consumenten. Het vereist verfijnde strategieën. Nieuwe bedrijven moeten in gedachten houden dat het van essentieel belang is om hun marketingtechnieken aan te passen met traceerbare analyses en relevante KPI's. Online leergedrag van consumenten leren is de sleutel tot elke succesvolle digitale strategie. Het maakt gerichte persona planning mogelijk die accuraat en effectief is in een steeds evoluerend digitaal landschap.
Conclusie op organisatorische behendigheid
Na ons boeiende gesprek resoneerden drie zakelijke lessen het meest met mij:
- Zorg dat branchetrends voor u werken. De opkomst van thuiswerken heeft geleid tot een mobiel personeelsbestand, waardoor veel traditionele tijdregistratie-oplossingen niet effectief zijn. Advance Systems blijft op de voorgrond met innovatieve cloudgebaseerde oplossingen die de externe medewerkers van stroom voorzien. Hun cloud-gebaseerde tijdregistratie bevordert op unieke wijze een cultuur van verantwoordelijkheid die het ziekteverzuim bestrijdt, een van de belangrijkste zaken die werkgevers noemen voor telewerken.
- Wees actief op LinkedIn. LinkedIn blijft cruciaal voor het vinden van B2B-leads. Elk klein bedrijf heeft een strategie nodig om zijn LinkedIn-bedrijfspagina om te zetten in een leadgenererende machine. Gedacht leiderschap op LinkedIn's Pulse-platform is ook belangrijk.
- Metrics zijn belangrijk. Ik zeg mijn klanten keer op keer dat elke digitale strategie alleen zo effectief is als de meetwaarden die ze hebben om deze te meten! Zoals het Advance System-team onderstreepte in ons gesprek, zijn traceerbare analyses en relevante KPI's van cruciaal belang. Er zijn honderden en honderden statistieken die een bedrijf kan volgen. Het identificeren en volgen van de juiste is een kritische start. Maar het belangrijkste is het vermogen om bruikbare informatie uit deze statistieken te vertalen en een marketingstrategie verder te verfijnen.
Foxfoto via Shutterstock
1 Reactie ▼
