De kleine bedrijfsgemeenschap in Amerika beklaagt zich al lang over de zware last van overheidsvoorschriften voor hun activiteiten. Een specifiek gebied waar overheidsregelingen hard op neerkomen, is dat kleine bedrijven nieuwe werknemers aannemen.
De regelgevingskosten van het inhuren van een nieuwe werknemer
Volgens een nieuw rapport van de U.S. Chamber of Commerce Foundation, zorgen regelgevingskosten voor het aannemen van een nieuwe werknemer ervoor dat kleine bedrijven gemiddeld $ 11.700 per jaar verdienen.
$config[code] not foundWat desastreuzer is, is dat de kosten van regulering voor kleinere bedrijven met 50 werknemers of minder bijna 20 procent hoger zijn dan voor het gemiddelde bedrijf, volgens het rapport.
Niet verrassend, het rapport van de Kamer van Koophandel Foundation, getiteld "De regulerende impact op kleine bedrijven," (PDF) vond dat de huidige regelgeving als geheel "significante remmende effecten op vrij ondernemerschap, ondernemerschap en vooral op kleine bedrijven" met zich meebrengt.
Huidige verordeningen beperken vrije onderneming, ondernemerschap
Op basis van beschikbaar onderzoek en interviews met eigenaren van kleine bedrijven en experts op het gebied van regelgeving, heeft de Chamber of Commerce Foundation de impact van federale, staats- en lokale regelgeving op kleine bedrijven bepaald.
"Kleine bedrijven vormen de basis van onze economie en de belichaming van de belofte van Amerikaans ondernemerschap", zegt Carolyn Cawley, president van de Amerikaanse Chamber of Commerce Foundation, die het publiek opleidt over de voorwaarden die nodig zijn voor bedrijven en gemeenschappen om te floreren. "Hun vitaliteit is de vitaliteit van onze natie, dus we geven veel om wat ze nodig hebben om te slagen.
De Stichting verzamelde alle middelen en merkte op dat de regelgeving voor kleine bedrijven van de federale overheid in de afgelopen 22 jaar is toegenomen tot meer dan 88.000. Van deze regels zijn er 15.458 geïdentificeerd door federale instanties die een negatief effect hebben op kleine bedrijven.
Hoewel uit de uitgebreide literatuurstudie ook naar voren kwam dat onderzoek naar de lasten van overheids- en lokale regelgeving verrassend slank is, was de algemene conclusie toch dat kleine bedrijven onevenredig veel last van lastige overheidsvoorschriften hebben.
Kleine bedrijven gekwetst door overheidsvoorschriften
Op een aantal specifieke manieren heeft het rapport vastgesteld dat kleine bedrijven worden gekwetst door overheidsregels, en die ertoe hebben geleid dat president Trump's recente uitvoeringsbevel twee federale verordeningen heeft geschrapt voor elke nieuwe verordening die is uitgevaardigd, waaronder:
- Dure arbeidsongevallen- en werkloosheidsverzekeringswetgeving: Deze wetten voor kleine bedrijven variëren van $ 657 per werknemer in Noord-Dakota tot zo hoog als $ 2.340 per werknemer in Alaska.
- Restrictieve overheidsregels voor bedrijfsvergunningen: Vaak aangeduid als het recht om te oefenen, deze licentieregels en kosten zijn bijzonder nijpend in de sectoren onderwijs, gezondheidszorg en financiële dienstverlening.
- Het doolhof van administratieve rompslomp: Buiten het federale niveau houden bedrijven zich ook bezig met complexe administratieve rompslomp in de staat en in de regio die de groei vaak bemoeilijken en het zakendoen bemoeilijken.
"Dit belangrijke rapport … wijst op de kritische invloed die de regelgevende omgeving heeft op het vermogen van een klein bedrijf om te lanceren, te groeien en te gedijen", aldus Carolyn Cawley.
Werkgelegenheid Foto via Shutterstock
2 Opmerkingen ▼
