Veranderingen in technologie en applicatieverwerking hebben de manier waarop cv's zijn geschreven, gewijzigd. Moderne cv's zijn meestal geformatteerd om compatibel te zijn met het technologische aanvraagproces. De meeste cv's worden automatisch doorgestuurd naar de database van een sollicitant wanneer een werkzoekende reageert op een vacature.
Tekst en opmaak
Tekst en opmaak zouden werkgevers in staat moeten stellen gemakkelijk toegang te hebben tot uw cv vanuit een database die uw toepassingsinformatie opslaat in standaard tekstformaten. Sla een kopie van je cv op zonder opmaak van lettertypen en stijlen bij sollicitaties waarvoor je je cv in een database moet knippen en plakken.
$config[code] not foundtrefwoorden
Omdat de meeste werkgevers filteren via menselijke hulpbronnen, moeten moderne cv's trefwoorden of vaardigheden bevatten die worden vermeld in de taakomschrijving, zodat personeelsleden uw cv kunnen vinden via standaardzoekopdrachten op trefwoorden.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingGraden en certificeringen
Bij het kwalificeren van kandidaten voor een functie binnen een organisatie, kan het openen van de baan een aantal graden of certificeringen vereisen. Neem volledige onderwijsbeschrijvingen en afkortingen op die zijn verbonden aan uw opleiding. Hierdoor kan uw cv worden gevonden door de werkgever, omdat ze mogelijk op zoek zijn naar een afkorting zoals "B.S." in plaats van bachelor.
Vaardigheden
Veel vacatures bevatten een lijst met vereiste vaardigheden. Door vaardigheden aan uw cv toe te voegen met specifieke kenmerken die verband houden met de vacature, kunnen werkgevers uw cv herkennen in een database voor het volgen van sollicitanten.
Neem alle contactgegevens op
Een veel voorkomende misvatting is om geen elektronische contactinformatie op te nemen. Geef bij het opstellen van uw cv alle vormen van contact, inclusief uw mobiele telefoon en e-mailadres.
