In de huidige bedrijfsomgeving kan de werkplek overal zijn. Maar wanneer medewerkers op een kantoor werken, is de manier waarop het kantoor is ontworpen zwaar belastend. Uit een nieuw rapport van Continental Office blijkt dat 23% van de werknemers zegt dat de fysieke omgeving van invloed is op hun beslissing om bij een organisatie te blijven of deze te verlaten.
Kantoorontwerp kan werknemers aantrekken en hen helpen houden
Als een op de vier potentiële huurders zoveel waarde hecht aan de omgeving waarin ze werken, moeten bedrijven van elke omvang alles doen wat ze kunnen om werkplekken zo comfortabel mogelijk te maken. Dit is vooral belangrijk in de krappe arbeidsmarkt van vandaag, die nog steeds een dalend werkloosheidspercentage kent.
$config[code] not foundVoor kleine bedrijven die het beste talent willen aantrekken, kan het simpelweg een toegevoegde waarde zijn om de werkomgeving eenvoudig en comfortabel te maken. Volgens Continental Office moet de werkruimte worden gebruikt als wervingstool om werknemers aan te trekken en te behouden.
In een recent persbericht legt Ira Sharfin, CEO van Continental Office, uit hoe de fysieke werkruimte werknemers beïnvloedt - inclusief het aantrekken van hen in de eerste plaats. Sharfin zegt: "Om toptalent van vandaag aan te trekken, moet je keuzevrijheid en flexibiliteit bieden op de werkplek."
Hij voegt hieraan toe: "Wat echt opvalt, is dat we hebben ontdekt dat bijna een kwart van de huidige beroepsbevolking zegt dat de fysieke werkplek invloed heeft op hun beslissing om te blijven / vertrekken, wat zowel financieel als qua talent erg duur is. Als leiders is het belangrijk dat we de risico's verstoren en nemen. De oude manieren van werken helpen niemand van ons om het toptalent van vandaag te trekken. "
De enquête werd uitgevoerd met de deelname van 262 respondenten die momenteel in dienst zijn, veel van de architectuur- en designsector met 27% en faciliteiten en projectmanagement met 24%. Dit omvatte CEO's en C-Level executives, directors, managers en associates.
Resultaten van de enquête
Volgens de enquête willen medewerkers de juiste technologie, betere communicatie, een gezonde werkplek en flexibele instellingen en spaties.
Als het gaat om de ruimte waarin werknemers willen werken, zegt 88% dat ze waarde hechten aan het bieden van privacy. Dit omvat 71% die aangeven dat ze instellingen willen die vloeiendheid bieden, zodat ze een keuze kunnen hebben waar ze zitten.
Flexibiliteit is een belangrijke factor voor werknemers op alle niveaus, aangezien 87% van de werknemers instellingen zoals workshops, vergaderruimtes, privéruimten, sociale ruimtes en meer wenst.
Bovendien wil 85% van de respondenten een collaboratieve werkomgeving, terwijl 82% graag aan het werk wil.
Resultaat weergeven
Een van de meest veelzeggende resultaten van het onderzoek was hoe kritisch de fysieke omgeving waarin werknemers werken, is geworden naar hun algehele gemoedstoestand. Toen ze werden gevraagd om het belang van een werkruimte te beoordelen op hun geluk op een schaal van 1 tot 10, gaven de meesten er een 8.
Of uw werknemers nu acht uur per dag op kantoor werken of een flexibele werkregeling hebben, waardoor het een plek wordt die zij leuk vinden, wordt steeds belangrijker.
U kunt het volledige rapport hier downloaden (PDF).
Afbeelding: Continentaal kantoor
3 Reacties ▼
