Een junior consultant werkt onder leiding van een senior professional. Hij beoordeelt de interne procedures, mechanismen of het beleid van een bedrijf en hij zorgt ervoor dat deze procedures adequaat en functioneel zijn. Een junior consultant zorgt er ook voor dat de bedrijfsprocedures voldoen aan de industriestandaarden, de richtlijnen van het topmanagement, het personeelsbeleid en de wettelijke richtlijnen.
Aard van het werk
Een junior consultant voert verschillende taken uit, afhankelijk van de rol. Ter illustratie, een junior accounting consultant beoordeelt de financiële rapportagesystemen van een bedrijf en zij zorgt ervoor dat de boekhoudrapporten voldoen aan algemeen aanvaarde boekhoudprincipes, of GAAP. Een junior consultant die compliance-adviesdiensten levert, zorgt ervoor dat medewerkers zich houden aan wet- en regelgeving bij het uitvoeren van hun taken. Een junior consultant kan bijvoorbeeld een organisatie helpen zich te houden aan veiligheidsmaatregelen die de Occupational Safety and Health Administration (OSHA) aanbeveelt.
$config[code] not foundOnderwijs en training
Een junior consultant heeft meestal een bachelordiploma in zijn vakgebied. Zo heeft een junior accounting- of auditingconsulent doorgaans een vierjarige universitaire opleiding op financieel gebied. Een junior consultant die zich bezighoudt met compliance-activiteiten heeft een diploma in regelgeving of wetgeving nodig. Sommige junior-adviseurs hebben belangrijke toezichthoudende verantwoordelijkheden en meestal zijn ze in het bezit van gevorderde graden, zoals master's en doctoraten, relevant voor hun vakgebied.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Saplingloon
De totale compensatie van een junior consultant hangt af van de sector waarin zij werkt, behoeften aan personeel en economische trends. Consulting-activiteiten ervaren dalende winsten in tijden van economische onzekerheid. Uit de peilingen van het Amerikaanse Labor Department blijkt dat junior consultants die zich bezighouden met management, wetenschappelijke en technische consultingdiensten in 2008 een mediane loon van $ 47,476 verdienden, vergeleken met $ 31,616 voor werknemers in de particuliere sector. Uit dezelfde enquêtes blijkt dat junior managementanalisten en consultants in 2008 gemiddelde salarissen van $ 73.570 verdienden, waarbij de laagste 10 procent van het beroep minder dan $ 41.910 verdiende en de hoogste 10 procent meer dan $ 133.850 verdiende.
Carrièreontwikkeling
Een junior consultant met een bachelordiploma kan sneller vooruitgang boeken als hij een masterdiploma of een professionele certificering op een relevant gebied zoekt. Een junior auditconsulent kan bijvoorbeeld haar promotiekansen verbeteren door een mastergraad in financiën of een gecertificeerde openbare accountant (CPA) -licentie te zoeken. Een bekwame en gekwalificeerde junior-adviseur gaat in een paar jaar door naar een hogere functie, zoals senior consultant, senior managementanalist of adviserende supervisor.
Arbeidsvoorwaarden
Een junior consultant reist periodiek om binnenlandse of internationale klanten te ontmoeten, afhankelijk van de zakelijke behoeften. Ze kan ook lange dagen werken in de week of in het weekend om een klant te huisvesten. De gemiddelde junior consultant werkt van 8.30 uur tot 17.30 uur.
