8 Redenen Bedrijven moeten een cultuur van contentmarketing aannemen

Inhoudsopgave:

Anonim

Als drukte de sleutel was voor traditionele bedrijven om te werken, heeft de drukte nu een nieuwe avatar. Eerder was het pure drukte gevolgd door de transactie. Vandaag draait alles om informatie verspreiden. Het gaat meer om informeren, vertrouwen winnen, gebruikmaken van sociale media, sociaal bewijs verzamelen, klanten koesteren en vervolgens een verkoop faciliteren.

Voor elk van de stappen in de moderne koopcyclus speelt contentmarketing een cruciale rol. U weet waarschijnlijk inmiddels dat inhoud de kern vormt van internetmarketing. Laten we eens kijken waarom bedrijven een cultuur voor contentmarketing zouden moeten adopteren.

$config[code] not found

Bedrijven moeten een cultuur van contentmarketing aannemen

Cultuurregels Gedrag en dus acties

Wat hebben Southwest Airlines en Apple gemeenschappelijk gemeen? Het is cultuur. Voor elk bedrijf draait alles om cultuur. Als Southwest Airlines bekend staat om hun legendarische klantenservice en als Apple bekend staat om het ontwerpen van enkele van de beste lifestyleproducten ter wereld, gaat het er niet zozeer om dat deze bedrijven nieuwe producten maken, constant innoveren en producten en services van wereldklasse produceren. Er is geen fout dat deze bedrijven de beste zijn in wat ze doen; het is gewoon zo dat ze het op die manier doen omdat ze een cultuur definieerden om hun bedrijf te ondersteunen.

Cultuur beïnvloedt in traditionele zin hoe mensen zich gedragen en dus handelen. Het geldt ook voor bedrijven. Contentmarketing heeft een culturele achtergrond nodig omdat het uw bedrijf omvat, iedereen hierbij betrokken is en het vaak het venster is van informatie-uitwisseling tussen de belanghebbenden van uw bedrijf en met uw klanten. Zelfs kleine bedrijven zoals WebpageFX, een webontwerp- en ontwikkelingsbedrijf, proberen cultuur te kweken als onderdeel van het opgroeien.

Cultuur brengt consistentie

Je overtreedt de regels, dwarsboomt de norm en vergeet bijna altijd het bedrijfsbeleid. Cultuur is weliswaar moeilijk te verbreken. Je zult af en toe uitglijden en wegrollen, maar de cultuur vindt een manier om productiewaarden, bedrijfsethiek en kernfilosofie te verbinden. Verder brengt cultuur consistentie met zich mee.

Mensen die tot een bepaalde cultuur behoren, gedragen zich bijna altijd op een bepaalde manier. Als u dat heeft toegepast op zakelijke activiteiten, productontwerp en bedrijfsprocessen, wat krijgt u dan? Het succes van uw contentmarketing is afhankelijk van consistentie en een contentmarketingcultuur helpt u dat te vinden.

Culture Lends Voice

Als een contentmarketingcultuur een deel van uw bedrijf is, heeft iedereen die daarbij betrokken is een stem die zijn weg vindt naar gepubliceerde inhoud zoals blogs, whitepapers, rapporten en boeken. Deze inhoud zal ook een indrukwekkend stempel drukken op interne en externe zakelijke communicatie.

Voice heeft karakter. Stem brengt leven. Stem is hoe uw klanten zullen herkennen, waarderen en met u in contact komen. Bedrijven zonder stem en dus persoonlijkheid, karakter en waarden zijn geen bedrijven. Ze lijken meer op korte handelsposten. Contentmarketing met een stem, welke cultuur een manier vindt om te definiëren, geeft uw bedrijf wat meer pit. Hiermee kun je een verschil maken in stijl.

Heb cultuur; Zal differentiëren

Uw bedrijf creëert producten en diensten die een bepaald probleem van uw potentiële klanten kunnen oplossen. Bijna elk bedrijf kan dat doen. Zo ja, hoe onderscheidt u uw bedrijf van de concurrentie? Klantenservice is een manier. Uw producten en diensten zijn een andere manier. Het probleem met deze onderscheidende punten is dat ze eenvoudig kunnen worden gerepliceerd. Je concurrentie kan een manier vinden om te concurreren. Ze kunnen echter niet dezelfde cultuur hebben als de jouwe.

Net zoals elk mens uniek is, is elk bedrijf met cultuur bijzonder - uniek in zijn soort. Je concurrentie kan je cultuur niet kopiëren; het kan dingen niet doen zoals jij het doet. Cultuur katapulteert uw bedrijf nu naar een uniek stadium van onfeilbaarheid.

Cultuur is het geheim van branding

Merken worden gemaakt omdat beloften worden bewaard - consequent, herhaaldelijk en onmiskenbaar. Over een periode van tijd hebben klanten betrekking op merken; ze gaan deze producten vertrouwen. Als je ooit hebt nagedacht over hoe merken dit niveau van consistentie weten te bereiken, is het antwoord opnieuw cultuur. Toyota-auto's breken niet. McDonald's Burgers proeft bijna altijd hetzelfde. Apple's laptops falen niet.

Het is mogelijk om dit reputatieniveau alleen te bereiken op basis van het werken met een cultuur die duidelijk definieert wat elk merk zou moeten bereiken voor bedrijven die afhankelijk zijn van branding voor winstgevendheid.

Zorg voor een uniforme klantervaring

Hoe beter u uw klanten van dienst bent, hoe meer zij van u zullen kopen. Ze zullen ook het woord over uw bedrijf verspreiden en ze zullen vaker terugkomen om te kopen. Het is echter niet eenvoudig om dergelijke klantervaring te bieden.

Cultuur geeft uw bedrijf een gemeenschappelijke basis om een ​​uniforme klantervaring te bieden. De logo's, huisstijlpakketten en kleurenschema's werken tot op zekere hoogte. Wat klanten eindelijk mee naar huis nemen, is wat ze van uw bedrijf vinden. Het 'gevoel' komt voort uit hoe u uw bedrijfscultuur samenperst om een ​​geweldige ervaring voor uw klanten te bieden.

Cultuur eist werk

Het vergt een enorme hoeveelheid werk om een ​​bedrijf te runnen, om uw bedrijf te vermarkten, om klantenservice te bieden en om de zaken in beweging te houden. Hoe komen zoveel bewegende delen samen? Wat is datgene dat medewerkers motiveert, bedrijfsprocessen soepel laat verlopen en bedrijven laat groeien terwijl klanten tevreden blijven? Het is hard werken en het kost veel meer dan taakbladen en algemeen management om dat mogelijk te maken. Het vergt jaren van ingesleten cultuur.

Contentmarketing, zoals marketing zelf, is niet alleen het werk van marketingafdeling; het is ieders werk. Effectieve contentmarketing is ieders werk. Wanneer alles stake holders wikkelen hun hoofd rond contentmarketing, het begint resultaten te laten zien. Het creëert een impact. Winsten komen uit het bereik van deze impact.

Cultuur zet je in vuur en vlam in alle cilinders

Kom samen en werk voor een gemeenschappelijke zaak en het is gemakkelijk om enthousiast te worden over de mogelijkheden van een dergelijke samenwerking. Het bedrijfsleven heeft meer nodig dan alleen maar geld verdienen, werkgelegenheid bieden en handel drijven. Het vereist een commitment om te excelleren. U kunt geen halfslachtige pogingen ondernemen. U kunt klanten niet behouden als ze neutraal blijven over hun gevoelens ten aanzien van uw producten en diensten.

Om de vergelijking goed te krijgen, moet je op alle cilinders starten. Je hebt gumption, ijver en een gewoonte van uitmuntendheid. Omdat je contentmarketingstrategie ook inspanningen inhoudt om dit alles voor je te laten gebeuren, brengt cultuur je naar de schietzone. Het is de vonk die de cilinders verlicht. Het duwt de zuigers.

Hoe beïnvloedt uw bedrijfscultuur de manier waarop u uw bedrijf leidt? Hoe diep gaan je cultuur en strategie voor contentmarketing?

Inhoud Foto via Shutterstock

Meer in: Small Business Growth 10 Opmerkingen ▼