Een werkgever vraagt de beste tijd om contact met u op te nemen voor een interview omdat hij niet herhaaldelijk wil moeten bellen. Terwijl je jezelf beschikbaar wilt maken, moet je je situatie beoordelen en zorgen voor de beste tijd die je mag bereiken. Overweeg uw planning en uw andere verplichtingen om de beste tijd te bepalen.
Uw werkschema
Advance Testing stelt de volgende vragen over zijn sollicitatie met betrekking tot het aanroepen van potentiële werknemers op het werk: "Mogen we contact met u opnemen op het werk?" en "Zo ja, werknummer en beste tijdstip om te bellen." Neem voordat u dit soort vragen beantwoordt, de aard van uw huidige werk, uw huidige werkschema en uw huidige werksituatie in overweging. Als u in een restaurant of in een drukke omgeving werkt, is het waarschijnlijk geen goed idee om een potentiële werkgever u op uw werk te laten bellen. Aan de andere kant, als u een bureaubaan hebt en u hebt de mogelijkheid om telefoontjes te beantwoorden, kan een oproep van een toekomstige werkgever aanvaardbaar zijn. Ook moet u rekening houden met de mogelijkheid dat uw huidige werkgever op de hoogte wordt gesteld van alle oproepen die u op het werk ontvangt van een toekomstige toekomstige werkgever. Dus als uw huidige werkgever niet weet dat u op zoek bent naar een nieuwe baan, sta dan niet toe dat dit soort gesprekken op het werk plaatsvindt.
$config[code] not foundAndere verplichtingen
Overweeg ook uw andere verplichtingen, zoals kinderen, school of vrijwilligersverbintenissen. U kunt bijvoorbeeld uw telefoon niet beantwoorden tijdens de les, dus zeg niet dat u tijdens de les beschikbaar bent voor contact. Nadat u uw planning heeft overwogen, zoekt u een tijdstip op waarvan u weet dat u beschikbaar bent. Zelfs als u slechts een beperkte tijd beschikbaar bent, plaatst u die tijd in uw applicatie. Uw beschikbaarheidstijd is bijvoorbeeld van maandag tot en met woensdag vanaf 17.00 uur. tot 21:00 uurAdvance testen vraagt ook: "Indien nodig, is de beste tijd om u thuis te bellen dat wel_. "Beantwoord deze vraag zo nauwkeurig mogelijk en plaats dezelfde beschikbaarheidstijd op alle sollicitaties die u indient.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingHoud uw telefoon in de buurt
Geen enkele werkgever verwacht dat je aan de telefoon wacht. Maar houd tijdens het zoeken naar een baan je telefoon in de buurt tijdens de aangegeven beschikbaarheidstijden. Met een mobiele telefoon is dit niet bijzonder moeilijk. Houd simpelweg uw telefoon op de luidste instelling en plaats deze op een tafel naast waar u zich in die perioden bevindt; zorg ervoor dat de batterij is opgeladen. Beschikbaar zijn voor de oproep versnelt het wervingsproces. Als u het type persoon bent en er zijn zoveel mensen die een oproep niet beantwoorden vanaf een telefoonnummer dat u niet kent, mist u mogelijk een oproep van een potentiële werkgever. Beantwoord onbekende nummers tijdens je zoektocht naar werk.
Wees voorbereid
Wees voorbereid op de oproep. Oefen je meest professionele stembuiging en dialoog. Zelfs een telefoontje van 30 seconden laat een indruk achter bij een werkgever. Laat geen luide stemmen, televisie of muziek op de achtergrond spelen. Sta geen constante onderbrekingen toe door kinderen of anderen terwijl u aan de telefoon bent met een potentiële werkgever. Wees attent op de tijd van de werkgever en verleng het gesprek niet verder dan wat de werkgever belt. Vragen of opmerkingen die u hebt, kunnen wachten op een persoonlijke ontmoeting.
