De Fair Labor Standards Act (FLSA) van 1938 was het resultaat van meer dan 100 jaar pogingen om een minimumloon en overuren te betalen, kinderen op de werkplek te beschermen en het aantal uren in een week te beperken. Deze inspanningen waren nodig om de arbeiders te bevrijden van het "verfoeilijke, wrede, onrechtvaardige en tirannieke systeem dat hen dwingt hun fysieke en mentale vermogens uit te putten door buitensporig zwaar werk, totdat ze geen zin hebben om te eten en te slapen, en in veel gevallen hebben ze geen kracht om te doen of extreme zwakte, "volgens" Het geloof van onze vaders. "
$config[code] not foundAchtergrond
De campagne voor betere arbeidsomstandigheden en beloning begon in de jaren 1830 in de Verenigde Staten. Een typische werkdag was 11 tot 16 uur lang. Werkgerelateerde verwondingen en de dood waren zo gewoon dat ze boeken inspireerden zoals "The Jungle" (1906) van Upton Sinclair en Jack London's "The Iron Heel" (1907). Mannen, vrouwen en kinderen werkten zij aan zij.
Vroege arbeidswetten
De federale overheid en sommige staten hebben wetten aangenomen om de werkweek in te korten en een minimumloon vast te stellen. Deze wetten werden echter door het Hooggerechtshof ongrondwettig verklaard. Bijvoorbeeld, in 1918 oordeelde de rechtbank in Hammer tegen Dagenhart dat een federale kinderarbeidswet ongrondwettelijk was en in 1923 oordeelde de rechtbank dat een wet van District of Columbia tot instelling van een minimumloon voor vrouwen ook ongrondwettig was.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingEconomische omstandigheden
In de vroege jaren 1900 verlieten mensen boerderijen voor fabrieksbanen, waardoor de vraag naar banen in de steden toenam. De situatie werd verergerd door de toestroom van immigranten uit andere landen die ook op zoek waren naar werk. Werknemers werden per stuk betaald of een laag uurloon. Bovendien ging de economie door herhaalde cycli van welvaart en recessie. Pas na de Eerste Wereldoorlog groeide de economie gestaag. De werkloosheid bleef van 1923 tot 1929 op 3,3 procent. Maar de werkdagen waren lang, de omstandigheden gevaarlijk en er was geen overwerk.
De grote Depressie
Met de beurscrash van 1929 steeg de werkloosheid tot 8,9 procent in 1930 en bereikte een piek van 24,9 procent in 1934. In 1937 dienden senator Hugo Black van Alabama en afgevaardigde William Connery van Massachusetts rekeningen in het Congres in om "een plafond te stellen over uren en een vloer onder de lonen "door een eventuele maximale 40-urige werkweek vast te stellen; een minimumloon van 40 cent per uur instellen tegen 1945; het beperken van kinderarbeid; en "het elimineren van arbeidsomstandigheden die schadelijk zijn voor het handhaven van de minimale levensstandaards die nodig zijn voor gezondheid, efficiëntie en welzijn van de werknemers." De rekening vereiste ook overwerkvergoeding van anderhalf keer het uurtarief van de werknemer voor elk uur over 40 uur ze werkten in een week. Voorstanders van de wet, met inbegrip van georganiseerde arbeid, voerden aan dat door het verkorten van de werkdagen en het eisen van overuren, meer banen voor miljoenen werknemers zouden ontstaan, omdat bedrijven liever een minimumloon zouden betalen aan meer werknemers dan duurdere overuren aan minder werknemers. Het Congres slaagde in 1938 in de Fair Labor Standards Act en toen president Roosevelt het wetsvoorstel ondertekende, noemde hij het "het meest verreikende, vooruitziende programma ten behoeve van werknemers die ooit zijn aangenomen".
