Meerdere taken binnen een enkel bedrijf op een CV lijst

Als je verschillende banen binnen een organisatie hebt gehad, vraag je je misschien af ​​hoe je je cv kunt organiseren. Het weergeven van meerdere taken binnen een enkel bedrijf zal iets anders zijn dan een traditioneel CV omdat het de prestaties binnen die organisatie moet benadrukken. Uw cv opmaken, zodat personeelsmanagers snel uw prestaties kunnen begrijpen, is belangrijk.

Maak een lijst van de bedrijfsgegevens. De eerste regel moet de bedrijfsnaam, de stad en de datums bevatten die u met het bedrijf hebt gewerkt. Als u bijvoorbeeld tussen januari 1999 en 2009 drie verschillende posities had, geeft u uw tewerkstellingsdatums op als 'januari 1999 - januari 2009.'

$config[code] not found

Gedetailleerde posities bij het bedrijf. Neem onder de headerinformatie van het bedrijf de titels op van alle posities bij het bedrijf. De posities moeten in chronologische volgorde worden vermeld, waarbij de meest recente positie eerst wordt vermeld. Plaats naast elke titel de datums waarop de positie werd gehouden. U kunt bijvoorbeeld zeggen "Marketingspecialist, maart 2000-mei 2003."

Voeg taakverantwoordelijkheden toe onder elke titel. Elke verantwoordelijkheidsafdeling moet een korte paragraaf zijn die uw ervaring beschrijft. Als een promotie is gegeven aan de nieuwe functie, voeg dan een zin toe over die prestatie. Je zou kunnen zeggen dat je na een omzet van 40 procent op je grondgebied een gespecialiseerde rol in het bedrijf hebt gekregen.

Focus op concrete prestaties bij het beschrijven van positiebeschrijvingen. Blijf uit de buurt van uitdrukkingen als "verantwoordelijk voor het schrijven van marketingplannen." In plaats daarvan zou je moeten zeggen "schreef marketingplannen die een omzetstijging van 25 procent over drie maanden ondersteunden." Beschrijvingen moeten direct zijn en te algemene uitspraken vermijden.

Tip

Bekijk voorbeelden voordat je je cv opstelt. Carrièrewebsites, zoals Monster.com, bieden toegang tot voorbeelden.

Waarschuwing

Vergeet niet om hulp bij het proeflezen te krijgen. Zelfs als je je cv tientallen keren hebt beoordeeld, kun je nog steeds fouten missen. Een vriend of collega vragen om het cv te corrigeren, kan je behoeden voor gênante spelling- of grammaticafouten.