De Amerikaanse luchtmacht beschermt de belangen van de Verenigde Staten in de lucht, de ruimte en de cyberspace. De Amerikaanse luchtmacht kan snel krachten binnen de VS of op wereldwijde locaties mobiliseren. Het aangeworven personeel vormt het grootste deel van het personeel en verdient salarissen op basis van rang. De drie rangen van de hoofdsergeant zijn de hoogste niveaus van aangeworven personeel.
Betalen
De luchtmacht gebruikt dezelfde uitbetalingstabellen als alle takken van de strijdkrachten doen. Het kent salarissen toe op basis van rang en aantal jaren dienstervaring. Meester sergeanten beginnen bij rang E-7. Met ingang van 2011 verdient deze rang $ 31,656 per jaar voor twee jaar of minder ervaring, $ 38,988 voor zes tot acht jaar, $ 45,012 voor 12 tot 14 jaar en maxes uit bij $ 56,880 voor meer dan 26 jaar. Senior master sergeants op E-8 beginnen bij $ 45.528 per jaar gedurende 8 tot 10 jaar, $ 48.792 voor 12 tot 14 jaar en max uit bij $ 64.932 voor meer dan 30 jaar. De hoogste aangeworven rang van hoofdmeester sergeant of E-9 begint bij $ 55,620 na 10 jaar, $ 56,880 voor 12 tot 14 jaar en topt uit op $ 86,352 voor meer dan 38 jaar.
$config[code] not foundvergoedingen
Luchtmachtpersoneel krijgt gratis kost en inwoning als ze op de basis wonen. Ze kunnen kiezen om off-base te wonen en in plaats daarvan een huursubsidie te ontvangen, die varieert naar gelang van rang, personen ten laste en oppervlakte.Bijvoorbeeld, de maandelijkse vergoeding van 2011 in Anchorage, Alaska, met hoge kosten voor levensonderhoud, loopt op $ 1,542 voor E-7, $ 1,659 voor E-8 en $ 1,806 voor E-9, ervan uitgaande dat er geen personen ten laste zijn. Personeel met afhankelijke personen ontvangt $ 2.052 op E-7, $ 2.130 op E-8 en $ 2.205 op E-9 voor dezelfde locatie. In Bangor, Maine, met zijn lagere kosten van levensonderhoud, lopen de prijzen $ 1,032, $ 1,158 en $ 1,188 voor dezelfde rangen zonder personen ten laste, en $ 1,269, $ 1,305 en $ 1,368 met personen ten laste.
Voordelen
De luchtmacht biedt voordelen als onderdeel van zijn salarispakket. Alle piloten krijgen 30 dagen vakantie met betalen en gratis beschikbare ruimte op vliegtuigen van de luchtmacht. Gratis educatieve programma's zijn beschikbaar op het terrein en er is collegegeld beschikbaar voor studeren aan de hogeschool. Verzekering dekt medisch, tandheelkundig, visie en leven voor de piloten. Dependenten kunnen ook medische zorg krijgen met weinig tot geen kosten voor militaire en civiele voorzieningen. Bases omvatten talrijke sociale evenementen voor personeel dat zich heeft ingeschreven, hun families en gasten. Velen hebben golfbanen, bowlingbanen, sportvelden, zwembaden en kunst- en handwerkfaciliteiten.
pensioen
Luchtmacht-meester-sergeanten kunnen op elke leeftijd na 20 dienstjaren met pensioen gaan. Ze ontvangen pensioenen uit drie bronnen: een militair pensioen, waarvoor geen salarisaftrek vereist is; Sociale zekerheid, waarvoor dezelfde bijdragen nodig zijn als civiele werknemers; en een contributy Thrift Saving Plan (TSP), dat vergelijkbaar is met een 401 (k) investeringsplan. De TSP kan worden doorgerold naar andere pensioenrekeningen als de piloot de dienst verlaat vóór zijn pensionering. Voor opnames voor de leeftijd van 59,5 kunnen echter boetes worden opgelegd.
