Job application aggregator ZipRecruiter en digital payment solution Square (NYSE: SQ) hebben een nieuw samenwerkingsverband gevormd dat kleine bedrijven helpt bij het vinden van kandidaten voor vacatures.
In het kader van dit partnerschap zal ZipRecruiter de eerste en enige aanwervendienst zijn in Square's App Marketplace. De integratie zal de 225.000 actieve Square-klanten, veel kleine bedrijven, toegang geven tot het talent dat beschikbaar is in ZipRecruiter.
$config[code] not foundHet vinden van de juiste persoon voor de klus is geen eenvoudige taak, en voor kleine bedrijven is het zelfs nog moeilijker. Toen ZipRecruiter eerder dit jaar een vergelijkbaar partnerschap met Facebook vormde, vertelde Facebook's Product Manager for Jobs, Gaurav Dosi, aan TechCrunch: "40 procent van de Amerikaanse kleine bedrijven meldt dat het invullen van banen moeilijker was dan verwacht, wat een uitdaging is als je bedenkt dat deze kleine bedrijven hebben ook bijna de helft van de beroepsbevolking in dienst. "
De integratie van ZipRecruiter en Square
Kleine bedrijven die Square of de App Marketplace al gebruiken, kunnen nu inloggen en een vacature plaatsen om kandidaten te vinden.
In een post op de ZipRecruiter-blog schrijft Marketing Director PPartnerships Keren Zemer: "De App Marketplace is een handige plaats waar honderdduizenden actieve verkopers van vierkante facturen vertrouwde en populaire zakelijke apps kunnen vinden die door Square zijn goedgekeurd om te helpen bij hun dagelijkse operationele behoeften.”
Als de eerste en enige inhurende service die op de app-marktplaats van Square zal worden aangeboden, zal ZipRecruiter kunnen profiteren van de reeds betrokken gebruikersgroep die vierkante hardware en software gebruikt. ZipRecruiter brengt zijn technologie, inclusief rekruteringstools voor kleine bedrijven, naar de relatie.
Voor bedrijven die niet bekend zijn met ZipRecruiter, zal de app gratis beschikbaar zijn met een proefversie van vier dagen. Hierdoor kunnen ondernemers vertrouwd raken met het platform en als ze een kandidaat binnen de vier dagen nog beter vinden, omdat het gratis is.
Voordeel voor kleine bedrijven
Grote organisaties hebben HR-afdelingen om de juiste kandidaten te vinden. Voor de meeste kleine bedrijven is een HR-afdeling zelfs geen optie. Deze samenwerking helpt kleine bedrijven lokale hulp te vinden met een vereenvoudigd proces voor zowel werknemers als werkgevers.
Afbeeldingen: Vierkant, ZipRecruiter
2 Opmerkingen ▼
