Spotlight: Testbirds maakt gebruik van de kracht van de menigte

Inhoudsopgave:

Anonim

Softwarebedrijven hebben een ingewikkelde klus te klaren. Voordat ze een product uitbrengen, moeten ze ervoor zorgen dat het goed werkt en daadwerkelijk bruikbaar is voor de consument. Maar het blijkt dat de beste bron voor het verkrijgen van die inzichten misschien gewoon de consument zelf is.

$config[code] not found

Dus, hoe krijg je een softwareproduct voor de consument voordat je alle moeite doet om het in het openbaar vrij te geven? Testbirds denkt dat het antwoord ligt in crowdtesting.

Lees meer over het bedrijf en zijn crowdtesting-filosofie in de Small Business Spotlight van deze week.

Wat het bedrijf doet

Biedt bruikbaarheidstestdiensten aan met behulp van de kracht van de menigte.

Het bedrijf biedt testdiensten voor websites, apps, games, wearables, smart-tv's en andere op software gebaseerde producten. Het bedrijf heeft een eigen groep testers, of bedrijven kunnen kiezen om het systeem van Testbird te gebruiken met een eigen groep bestaande klanten of werknemers. Testunsten oprichter Markus Steinhauser vertelde Small Business Trends:

"Testbirds biedt een verscheidenheid aan services voor het testen van software, met een focus op het testen van bugs en bruikbaarheid, waarbij gebruik wordt gemaakt van de kracht van het publiek. We noemen dat 'crowdtesting'. "

Zakelijke niche

Helpt u bij elke stap van het proces.

Steinhauser zegt:

"Omdat we een van de pioniers zijn op het gebied van crowdtesting, heeft ons vermogen om projectmanagers aan te bieden bedrijven in staat gesteld om snel, efficiënt en eenvoudig ervaring te hebben bij het implementeren van crowdtesting in hun standaard software testmethoden."

Hoe het bedrijf begon

Dankzij een studiebeurs en een vroege financiering.

Steinhauser richtte het bedrijf in 2012 op samen met Philipp Benkler en Georg Hansbauer. Hij zegt:

"Eerst gefinancierd door de EXIST stichtingsbeurs hebben we verschillende prijzen gewonnen, zoals IKTV Innovativ, IT-Innovation Award en Best of Mobile Awards. In 2012 ontvingen we ook een cash-injectie van zeven cijfers van Walther Beteiligungen en Immobilen AG via het financieringsnetwerk: evobis. "

Grootste overwinning

Het verwerven van hun eerste klant.

Steinhauser zegt:

"Het afronden van een framecontract en een proof of concept en het aangaan van een langetermijnsamenwerkingsverband geeft je echt het gevoel dat je de bedrijfsprocessen van een ander bedrijf hebt bereikt terwijl je bent opgenomen als een service. Het laat zien dat je niet alleen waarde voor hen hebt, maar ook waarde op de markt. Dat was een grote bron van hoop voor ons. "

Grootste risico

Hun team uitbreiden.

Steinhauser legt uit:

"Er kan veel misgaan, en als je begint met het uitbreiden van je team, ben je verantwoordelijk voor anderen. Dat betekent dat als uw bedrijf faalt, de impact in het hele team voelbaar is en er veel meer op het spel staat. "

Hoe ze een extra $ 100.000 zouden uitgeven

Verbetering van de werkomgeving.

Steinhauser zegt:

"Een van onze strategische doelen is het vergroten van de medewerkerstevredenheid. Daarom zouden we ernaar streven om onze evenementen te vergroten, onze medewerkers steeds comfortabeler te maken, nieuwe en verbeterde mogelijkheden te bieden op het gebied van onderwijs, faciliteiten, enz. Het is erg belangrijk voor ons dat onze werkplek een gastvrije en veilige omgeving heeft. "

Teamtraditie

Alles met vogels in verband brengen.

Steinhauser legt uit:

"Bij Testbirds 'vatten' we alles. We hebben twee keer per jaar een 'bird flyout', wat een bedrijfsbrede trip is met activiteiten voor teambuilding en een kans om langdurige herinneringen te creëren. We noemen onze testers 'de vogels' en ons testplatform als 'het nest'. We hebben een 'vogeluniversiteit' waar een paar keer per maand een paar medewerkers een conferentie leiden waar ze de rest van het bedrijf interessante nieuwe vaardigheden leren, zoals 'de voordelen van LinkedIn en Xing'. "

favoriete quote

"Omring jezelf met slimme, toegewijde mensen - om iets te bouwen is geen one-man-show. Het is belangrijker om slimme mensen te hebben die echt geloven in wat je doet dan echt mensen hebben ervaren die jouw droom misschien niet delen. "- Niklas Zennstrom

* * * * *

Meer informatie over de Kleine Biz Spotlight programma.

Afbeeldingen: Testbirds Tweede vanaf bovenkant: Tesbirds oprichter Markus Steinhauser

2 Opmerkingen ▼