Sinds het eerste Walmart Supercenter in 1988 werd geopend, biedt Walmart alle voordelen van een one-stop-shoppingomgeving aan klanten en werknemers, beide. Het Supercenter-concept biedt verse delicatessen, kruidenierswaren, zuivelproducten en diepvriesproducten en produceert naast algemene handelsartikelen zoals kleding en huishoudelijke artikelen. Dit betekent veel winkelen - en ook veel banen. Medewerkers die op nieuwe afdelingen werken, zoals de Deli, moeten specifieke training en competenties hebben die niet noodzakelijk elders in de winkel nodig zijn.
$config[code] not foundEssentiële functies
"Essentiële functies" van de Deli Associate-taak zijn taken die terugkeren en die herhaaldelijk moeten worden uitgevoerd. Deze omvatten het leveren van uitstekende klantenservice; opslag en ontvangst van delicatessen, zoals vlees en kaas; het uiterlijk en de netheid van de afdeling behouden; en het volgen van bedrijfsbeleid en -procedures evenals lokale en federale wetten met betrekking tot voedselveiligheid. Medewerkers moeten ook over het algemeen beschikken over het vermogen om aangedreven apparatuur te gebruiken, waaronder een vlees- en kaasschaaf, friteuse en een rotisserieoven.
competenties
Potentiële Deli-medewerkers moeten bekwaam zijn in alle vermelde 'competentieniveaus' van Walmart. Competentiegebieden omvatten inventaris, voedsel, beoordeling, klantenservice, uitvoering en resultaten, planning en verbetering, invloed en communicatie, ethiek en naleving en aanpassingsvermogen.
Deli-werknemers moeten de verwachtingen van de klanten die ze bedienen overtreffen. Elke medewerker moet zijn eigen verantwoordelijkheid nemen en zichzelf verantwoordelijk houden voor persoonlijke acties, evenals een plan hebben om tekortkomingen te verbeteren. Bovendien moet de werknemer de mogelijkheid hebben om te veranderen wanneer de behoeften van de taak veranderen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingFysieke activiteiten
Deli-medewerkers moeten ten minste 25 pond zonder hulp kunnen tillen en moeten mogelijk samenwerken met teamleden om zwaardere pakketten op te heffen. Aanvullende fysieke activiteiten van het leven in de delicatessenzaak zijn het lokaliseren van koopwaar, het inspecteren van uitrusting, het beklimmen van trappen en het opslaan van gekoelde artikelen. Fijne motoriek, waaronder het bedienen van een kassa, het werken van een weegschaal en het schrijven van handschriften, zijn ook vereist.
Werkomgeving
De werkomgeving van een Deli-medewerker verandert voortdurend. Medewerkers moeten vrij door de afdeling bewegen die, afhankelijk van de winkel, schuine, gladde en ongelijkmatige vloeren kan omvatten. Aanvragers zijn verplicht om verschillende ploegen te werken, inclusief nachten, weekends en overnachtingen, tenminste in 24-uurs winkels. Deli-medewerkers moeten ook werken in gebieden met afwisselend extreme warme en koude temperaturen.
