Gouverneur van Californië Jerry Brown tekende zondag een wetsvoorstel dat beursgenoteerde bedrijven met hoofdkantoor in de staat verplicht vrouwen in hun raden van bestuur te laten dienen.
"Gezien alle speciale privileges die bedrijven al zo lang genieten, is het de hoogste tijd dat corporate boards de mensen omvatten die meer dan de helft van de 'personen' in Amerika vormen, 'zei Brown in een brief aan leden van de California State Senate.
$config[code] not foundDe wet maakt van Californië de eerste staat om bedrijven te verplichten om vrouwelijke bestuurders in hun raden te plaatsen.
Een blik op SB 826
Publiek verhandelde bedrijven met ten minste vijf bestuurders zullen tegen 2021 twee of drie vrouwelijke directeuren moeten hebben, waarvan het aantal varieert naargelang de grootte van het bord, meldde The Wall Street Journal.
Bedrijven die zich niet aan deze wet houden, krijgen te maken met financiële sancties, waardoor critici dergelijke wetgeving voor het bepalen van de sekse als intrusief beschouwen voor de overheid in particuliere bedrijven.
Financiële repercussies kunnen naar verluidt oplopen tot $ 300.000 voor daaropvolgende schendingen na een eerste eerste keer in rekening brengen van $ 100.000.
"Er zijn talloze bezwaren tegen deze wet en er zijn serieuze juridische zorgen gerezen", zei Brown in een verklaring.
"Ik minimaliseer de potentiële tekortkomingen niet die inderdaad fataal kunnen zijn voor de uiteindelijke implementatie. Niettemin maken de recente gebeurtenissen in Washington, D.C. - en daarna - glashelder dat velen de boodschap niet krijgen, "voegde de Democratische gouverneur eraan toe.
De Californische Kamer van Koophandel heeft enige kritiek geuit op het wetsvoorstel en zegt dat de wet prioriteit geeft aan gender boven andere aspecten van diversiteit, zoals etniciteit, leeftijd of ras.
"Het creëert een uitdaging voor een bestuur bij het bereiken van bredere diversiteitsdoelen," zei Jennifer Barrera, senior vice-president voor beleid bij de kamer, aan The Washington Post.
Democratische staat Sen. Hannah-Beth Jackson van Santa Barbara, die co-auteur van het wetsvoorstel was, verstrekte statistieken die erop wijzen dat het percentage vrouwen dat in Californië op zetels zet, is gestegen van 15,5 procent in 2013 naar 16 procent in 2018.
Een vierde van de beursgenoteerde bedrijven met hoofdkantoor in Californië heeft niet eens een vrouw in hun raden van bestuur, zei Jackson.
"Ik denk dat dit een gigantische stap vooruit is, niet alleen voor vrouwen, maar ook voor onze bedrijven en onze economie", vertelde Jackson aan USA Today. "Het is een win-win-win."
Opnieuw gepubliceerd met toestemming. Origineel hier.
Foto via Shutterstock
Meer informatie over: Inhoud kanaaluitgever 1
