Verenigd Koninkrijk
In het buitenland geboren LPN's moeten werkvisa hebben om in het Verenigd Koninkrijk te kunnen werken. Personen met echtgenoten die al in Engeland werken, hebben mogelijk vacatures voor verpleegkundige banen waarvoor geen Bachelor of Science-graad vereist is. In Engeland voeden en verzorgen LPN's bijvoorbeeld patiënten die niet voor zichzelf kunnen zorgen. LPN's verzamelen ook specimens, registreren vloeistof en voedselinname, onderhouden patiënthygiëne, kleden verwondingen en registreren vitale functies. Certificering door een geaccrediteerde één of twee jaar durende beroepsopleiding of -cursus is noodzakelijk voor de functie. LPN's met certificering van een Noord-Amerikaanse onderwijsinstelling of een in het Verenigd Koninkrijk zijn gekwalificeerd om LPN-banen te houden. Over het algemeen zijn er geen belemmeringen voor de toelating van vreemdelingen tot een beroepsopleiding in het Verenigd Koninkrijk. LPN's moeten echter gecertificeerd zijn via de Nursing Midwifery Council van het Verenigd Koninkrijk, het UK Overseas Nurses Program voltooien en een werkvisum bezitten. Bovendien moeten verpleegkundigen die geen moedertaalsprekers van het Engels zijn, geslaagd zijn voor de International English Language Tests, ook bekend als IELTS. De jaarlijkse salarissen variëren van $ 35.000 tot $ 45.000 vanaf 2010, volgens Learn 4 Good.
$config[code] not foundMidden-Oosten
LPN's kunnen werk vinden in de Verenigde Arabische Emiraten, maar werkgevers zoeken vaker naar geregistreerde verpleegkundigen. In het algemeen moeten verpleegkundigen gecertificeerd zijn voor een eenjarig beroepsopleidingsprogramma of een Bachelor of Arts of Bachelor of Science-graad bezitten. Het verpleegvak in landen als Saoedi-Arabië staat wijd open voor verpleegkundigen. Weinig Saoedi's werken in het verpleegkundig beroep vanwege culturele kwesties die bescheidenheid en interactie met het andere geslacht met zich meebrengen. De overgrote meerderheid van verpleegkundigen zijn expats. De algemene regel bij werkgevers in ziekenhuizen en overheidsinstellingen is om vrouwelijke LPN's en geregistreerde verpleegkundigen in te huren uit India, Indonesië en de Filippijnen, wat de toegang tot banen door Amerikanen beperkt. Deze soorten banen bieden huisvesting en vervoer vergoedingen boven het maandsalaris. Jaarlijkse salarissen kunnen oplopen tot $ 66.000 vanaf 2009, volgens CCM Recruitment International.
Australië
LPNs, ook wel geregistreerde verpleegsters in Australië genoemd, kunnen werk vinden zolang ze werkvisa hebben. In het Royal Perth Hospital is permanente educatie beschikbaar bij het Center for Nursing Education, Centre for Nursing Recruitment en via Clinical Nurse Consultants. Lonen variëren sterk, afhankelijk van de regio, maar ziekteverlof, vakantieloon en betaalde studiedagen voor ingeschreven verpleegkundigen maken deel uit van het pakket voordelen. Royal Perth Hospital en vergelijkbare academische ziekenhuizen bieden studiebeurzen voor geregistreerde verpleegkundigen.
