Als kantoorpolitiebediende is uw rol aanzienlijk. Je moet in staat zijn om verschillende taken snel uit te voeren, omdat je door de aard van de klus voortdurend met noodsituaties omgaat, of het nu gaat om situaties waarin waarschijnlijk een moord zal plaatsvinden, of iemand een huisinvasie, of zelfs een zelfmoord. U moet de afdelingsmail kunnen sorteren en de radio gebruiken om agenten soms gelijktijdig te sturen. Je moet bereid zijn om in ploegendienst te werken terwijl je wakker blijft. Vanwege de hoeveelheid en de intensiteit van de verantwoordelijkheid van de functie, verwacht een aantal indringende vragen bij het sollicitatiegesprek.
$config[code] not foundMultitasking vragen
De interviewer wil weten of je meerdere taken tegelijk kunt afhandelen. Volgens de functieomschrijving van de Woodland Police Department moet u misschien tegelijkertijd een aantal telefoontjes beantwoorden, vragen beantwoorden of de burgers werven waarvan u de vragen niet kunt beantwoorden aan de partij die dat wel kan. Bovendien vereist uw functie ook dat u de kantoorradio gebruikt en taken uitvoert bij het afhandelen van een problematische situatie die uw onmiddellijke aandacht vereist.
People Skills Queries
Verwacht dat de persoon die het interview afneemt u ondervraagt over uw vaardigheden. Zoals de website van het Lynnwood Police Department suggereert, moet je misschien als politiemedewerker zoeken naar verklaringen van gevangenen, die heel goed al boos zijn. Hij wil misschien weten of je kalm en aangenaam kunt blijven in het aangezicht van een gevangene die grof taalgebruik naar jou toe gebruikt. Dus, de interviewer zal je waarschijnlijk vragen stellen over de laatste keer dat je geconfronteerd werd met een situatie waarbij een onbeschofte, oorlogvoerende klant of gevangene betrokken was. Hij kan je vragen om te beschrijven hoe je de situatie hebt kunnen neutraliseren.
Vragen over typen / computervaardigheden
Verwacht dat de interviewer vraagt naar je typ- en computervaardigheden. Politiediensten willen dat je typt met een snelheid die bevorderlijk is voor effectieve prestaties op het werk. De politie-afdeling van Lynnwood heeft bijvoorbeeld een minimum van 40 woorden per minuut ingesteld. Andere afdelingen kunnen strengere eisen hebben dan dat. Ook zal de examinator u vragen om te praten over uw ervaring met Microsoft Word en spreadsheets, de tools die u waarschijnlijk het meest gebruikt op kantoor.
Aan de boekhouding gerelateerde vragen
Stel u als politieambtenaar op vragen over uw boekhoudervaring. Zoals de Stad van Modesto, Californië, een taakomschrijving aangeeft, zal uw baan u oproepen om elementaire financiële transacties af te handelen, inclusief debiteuren, facturen voorbereiden en geld inzamelen voor boetes, vingerafdrukken en achtergrondcontroles. De interviewer kan u vragen stellen over uw vermogen om op verantwoorde wijze met geld om te gaan en een nauwkeurige administratie bij te houden van alle gelden die het kantoor binnenkomen en verlaten.
Management ervaring vragen
De interviewer voor de functie zal je waarschijnlijk vragen stellen over je managementervaring. Want volgens de Woodland-taakbeschrijving kan het zijn dat je baan je moet verplichten andere kantoorpersoneel en vrijwilligers te begeleiden terwijl het management weg is. Verwacht daarom vragen over uw eerdere ervaringen als officemanager, ongeacht of ze al dan niet succesvol waren, en de stappen die u hebt genomen om ervoor te zorgen dat het kantoor op een ordelijke manier liep.
Misleidende overtuigingen
Een interviewer kan je vragen stellen over problemen in het verleden met de wet, vooral over misdrijven. Hoewel de afdeling snel toegang heeft tot de informatie via een achtergrondcontrole, kan de vertegenwoordiger u deze vraag nog steeds stellen om uw integriteit te testen. Beantwoord de vraag eerlijk. Als je de fouten hebt gemaakt voordat je volwassen bent, voeg je dat feit toe aan je antwoord. Afhankelijk van het beleid van de afdeling, kunnen ze, als je eerlijk bent, rekening houden met je leeftijd op het moment van de illegale activiteiten.
