Typen Work Shift-schema's

Inhoudsopgave:

Anonim

Ploegendienst is een soort van werkplanningsysteem waarbij u buiten de normale ochtend tot avond (zoals van 8:00 tot 17:00 uur), vijfdaagse werkplanning, moet werken. Veel banen vereisen ploegendiensten, met name in bedrijven die 24 uur per dag open zijn of in fabrieken die 24 uur per dag beveiliging of onderhoud vereisen. Deze omvatten bijvoorbeeld enkele supermarkten en luchthavens, maar ook chemische en kerncentrales. Typen werkschema's omvatten vaste, gesplitste, onregelmatige en roterende verschuivingen.

$config[code] not found

Vaste verschuivingen

Kuzmik Andrei / iStock / Getty Images

Volgens ergonomics4schools.com vereisen vaste diensten dat u hetzelfde aantal uren werkt, startend en stoppend op dezelfde tijdstippen, gedurende een bepaalde periode van dagen. Dit soort verschuivingen worden meestal gebruikt in statische, niet-roterende systemen, waarbij werknemers regelmatig dezelfde verschuivingen uitvoeren. Volgens rotas.co.uk is een voorbeeld van een vaste ploeg een nachtdienst waarbij je permanent dezelfde uren per nacht moet werken, zonder om te schakelen naar dagdiensten.

Splitshelften

George Doyle / Stockbyte / Getty Images

Voor gesplitste diensten moet u elke dag op twee of meer verschillende tijdstippen werken. De "splitsing" verwijst naar de dagelijkse, onbetaalde pauze of onderbrekingen die u opneemt tussen betaald werk in ploegendienst. Volgens het Idaho Carrière-informatiesysteem op cis.idaho.gov is een voorbeeld van een baan met een schema met een gesplitste ploeg een schoolbuschauffeur. Het eerste deel van de dienst leidt kinderen naar school. Terwijl de kinderen op school zijn, ga je op vakantie (de split) en als de school klaar is, pak je ze op, het tweede deel van de dienst.

Onregelmatige verschuivingen

Jacob Wackerhausen / iStock / Getty Images

Volgens rotas.co.uk zijn onregelmatige dienstroosters de tijden en tijdsduren van uw diensten variabel of onregelmatig, zonder een vast patroon in de tijd (zoals nachtelijke of dagdiensten). Werkgevers kunnen deze verschuivingen ook toewijzen omdat specifieke behoeften of problemen zich voordoen. Cis.idah.gov geeft het voorbeeld van een verkoper die werkt van 10.00 tot 17.00 uur. verschuiving op één dag, van 8:00 tot 2:00 uur verschuiving op een andere dag, en een 1 tot 9 uur. schakel nog een andere dag in.

Roterende schakelingen

Thomas Northcut / Digital Vision / Getty Images

Roterende ploegenschema's - volgens ergonomics4schools.com - vereisen dat u op verschillende tijdstippen werkt op basis van een vooraf gepland patroon. Dit patroon volgt een bepaalde snelheid en richting. De snelheid verwijst naar het aantal keren dat u een bepaalde ploeg (met een bepaalde starttijd) werkt voordat u naar een andere ploeg gaat of naar een andere ploeg draait, terwijl de richting - hetzij vooruit of achteruit - verwijst naar de verschuiving waarnaar u gaat. U kunt bijvoorbeeld de ochtendploeg drie achtereenvolgende dagen achter elkaar uitvoeren (dus de snelheid is drie dagen) en dan doorgaan naar de middagdienst gedurende drie dagen (wat een voorwaartse richting is, omdat de middag na de middag komt). ochtend).