Hoewel het vooruitzicht van een uitgebreide belastinghervorming groot lijkt, zijn er enkele acties die u nu kunt nemen die u en uw bedrijf helpen het goed te doen onder de huidige of nieuwe belastingregels. Bovendien kunnen wijzigingen in de wetgeving en andere factoren van invloed zijn op de acties die u nu moet uitvoeren.
Hier zijn 10 ideeën.
Tips voor zakelijke financiën voor 2017
Review 2016 Inkomsten en uitgaven
Hoe heb je het afgelopen jaar gedaan? Waren uw inkomsten wat u van hen verwachtte? Zijn uw uitgaven hoger of lager dan uw budget? Als je begrijpt wat er vorig jaar is gebeurd, zou je moeten weten wat je nu moet doen. Misschien moet u de prijzen voor uw goederen of diensten verhogen, de uitgaven beperken of andere aanpassingen doen om de winstgevendheid te verbeteren.
$config[code] not foundAanpassen aan minimale loonstijgingen
Hoewel het federale minimumloon tot nu toe ongewijzigd is gebleven voor 2017, zijn er enkele verhogingen op nationaal en lokaal niveau geweest. Het tarief van Washington stijgt bijvoorbeeld tot $ 11 per uur. Een vergelijkbaar percentage is van toepassing in New York City voor werkgevers met 11 of meer werknemers ($ 10,50 voor kleinere werkgevers). Neem contact op met uw nationale arbeidsbureau of bekijk deze kaart om er zeker van te zijn dat u de wet naleeft.
Let op de hogere basis voor de sociale zekerheid
Als u eigenaren, managers en andere hoogverdieners heeft, heeft het bedrijf mogelijk hogere loonheffingen voor het jaar. De reden: De loongrondslag voor het belastinggedeelte van de sociale zekerheid van VAIS in 2017 is $ 127.200 (een stijging van $ 118.500 in 2016). Er is geen limiet op compensatie afhankelijk van het Medicare belastinggedeelte van VAIS.
Controleer op veranderingen in de staatswetten op verlof
Staten hebben wetten geïmplementeerd inzake betaalde verlofuren, ziekteverlof en schooltijd / ouderschapsverlof. Vermont verleent bijvoorbeeld betaald ziekteverlof vanaf 1 januari 2017, hoewel werkgevers met vijf of minder werknemers niet onderworpen zijn aan de regels tot 2018. Volgens deze nieuwe wet verdienen werknemers een uur ziekteverlof voor elke 52 gewerkte uren, tot 24 uur per jaar in 2017 en 2018 en 40 uur vanaf 2019.
Markeer uw kilometerteller
Als u een persoonlijk voertuig gebruikt voor zakelijk rijden, moet u uw kilometerstand bijhouden. Begin dit te doen door uw kilometerteller op 1 januari te noteren. Gebruik een app, zoals MileIQ (PDF), of een geschreven logboek om uw zakelijk rijden voor het jaar te onderbouwen, zodat u de kosten van zakelijk rijden kunt aftrekken. U hebt dit record nodig, ook als u afhankelijk bent van de IRS-standaard kilometerstand (53,5 cent per mijl in 2017).
Budget voor portwandelingen
Vanaf 22 januari zijn er enkele nieuwe tarieven van kracht. De prijs van een eersteklas stempel gaat bijvoorbeeld van 47 cent naar 49 cent.
Implementeer de nieuwe I-9
Vanaf 17 januari moet u een herzien formulier gebruiken om te controleren of een nieuwe werknemer legaal in de Verenigde Staten werkt. Het nieuwe formulier I-9 heeft alleen de achternaam van een werknemer nodig (in plaats van alle gebruikte namen) en sommige secties zijn vereenvoudigd.
Beslissen of u zorgvergoedingsregelingen gebruikt
Een deel van de 21st Century Cures Act, die op 13 december 2016 in werking is getreden, biedt kleine werkgevers de mogelijkheid om werknemers te vergoeden voor hun individuele ziektekostenpremies. Zolang werkgevers zich houden aan bepaalde regels met betrekking tot dekkingen op terugbetaling, kennisgevingsvereisten en meer, zullen werkgevers niet worden gestraft voor het hebben van een gezondheidsplan dat niet voldoet aan de vereisten van de betaalbare zorgwet, zoals gevreesd was voor deze wet. Geschat wordt dat het vergoeden van werknemers ongeveer 60% minder kost dan het aanbieden van een bedrijfsgezondheidsplan, zodat meer kleine werkgevers werknemers kunnen helpen met hun ziektekostenverzekering via kleine bedrijven HRA's.
Maak nu kennis met adviseurs
Voordat u te diep in het nieuwe jaar gaat, plant u een afspraak met uw CPA of andere om u voor te bereiden op het indienen van uw belastingaangifte en andere informatieretoursen voor 2016. Neem ook contact op met uw verzekeringsagent als u dit nog niet heeft gedaan om de prijs te bepalen. uw dekking nodig heeft wanneer de verjaardag van uw beleid (of beleid) plaatsvindt.
Monitor wetgevings- en regulatorische ontwikkelingen
Met een nieuwe administratie gaan dingen veranderen en waarschijnlijk van invloed zijn op uw bedrijf. Zorg ervoor dat u de ontwikkelingen zorgvuldig bekijkt, zodat u indien nodig actie kunt ondernemen.
2017 Foto via Shutterstock
2 Opmerkingen ▼
