Met veel van de immigratieprogramma's in de VS in een staat van beweging of onzekerheid, zouden er bedrijfsimplicaties kunnen zijn met betrekking tot verschillende visumprogramma's voor werknemers.
In tegenstelling tot de H1B-Visa die vaak werd besproken tijdens de Amerikaanse presidentsverkiezingen van 2016, zijn H2B-visa die bedoeld voor niet-landbouwarbeiders die naar de Verenigde Staten komen voor een tijdelijk dienstverband. Het programma zou dus mogelijk een impact kunnen hebben op verschillende bedrijven, vooral in de horeca.
$config[code] not foundAls u niet vertrouwd bent met het programma, of meer wilt weten over de mogelijke gevolgen van een mogelijke wijziging van H2B-visa voor uw bedrijf, lees dan verder voor een meer diepgaande blik op het programma.
Wat is een H2B-visum?
H2B-visa zijn bedoeld voor tijdelijke werknemers die niet in de landbouwsector werken. Om in aanmerking te komen, moeten bedrijven behoefte hebben aan tijdelijke werknemers en kunnen aantonen dat er niet genoeg Amerikaanse werknemers zijn die bereid en in staat zijn om in de behoefte te voorzien.
Bedrijven moeten ook kunnen aantonen dat de posities die ze invullen tijdelijk van aard zijn. Dit betekent dat de taak moet passen in een van de volgende vier categorieën:
- Terugkomende seizoensgebonden behoefte, wat betekent dat het bedrijf elk jaar een druk seizoen of een drukke periode heeft waarin ze meer werknemers in dienst hebben dan in de rest van het jaar,
- Intermitterende behoefte, wat betekent dat het bedrijf werk heeft dat niet wordt gedekt door fulltime personeel en incidenteel extra hulp nodig heeft van tijdelijke werknemers,
- Piekbelastingsbehoefte, wat betekent dat het bedrijf drukke perioden heeft waarin de werklast groter is dan wat ze kunnen verwerken met alleen hun full-time personeel,
- Eenmalig voorkomen, wat betekent dat het bedrijf slechts één instantie heeft waar tijdelijke werknemers nodig zijn.
Er is ook een maximum voor het aantal H2B-visa dat elk jaar wordt uitgereikt. De VS geven jaarlijks 66.000 van deze visa uit, meestal met de helft gereserveerd voor de eerste zes maanden van elk fiscaal jaar en de andere helft gereserveerd voor de laatste zes maanden.
Welke soorten werknemers dekken H2B-visa?
Kortom, het H2B Visa-programma is bedoeld voor bedrijven die seizoen- of hoogseizoenmedewerkers inhuren.
Volgens Workpermit.com, een online informatiebron voor wie op zoek is naar informatie over verschillende Visa-programma's: "Van werknemers in het skioord in Colorado tot medewerkers van het pretpark in Florida komen jaarlijks 66.000 uitzendkrachten naar de VS op H2B-visa. De H2B biedt Amerikaanse werkgevers de mogelijkheid migrerende werknemers aan te nemen om tijdelijke niet-agrarische functies in de VS te vervullen. "
Dus bedrijven zoals pretparken die extra personeel nodig hebben in de zomer of skigebieden die tijdens de wintermaanden hulp nodig hebben, zullen dit programma waarschijnlijk gebruiken. Andere bedrijven die mogelijk dit programma zouden kunnen gebruiken, zijn onder meer golfbanen, cruisemaatschappijen, resorts, recreatieve voorzieningen in het seizoen en andere op toerisme gebaseerde bedrijven.
Deze posities kunnen zowel voor geschoolde als ongeschoolde werknemers zijn. Er is dus geen vereiste dat de baan moet zijn voor mensen met een universitaire opleiding of gelijkwaardig, zoals er is voor het H1B Visa-programma. Maar bedrijven moeten wel kunnen aantonen of uitleggen waarom ze buitenlandse onderdanen moeten inhuren. Dus als er geen tekort is aan Amerikaanse werknemers die bereid en in staat zijn om het werk te doen, kunnen bedrijven mogelijk geen gebruik maken van het H2B Visa-programma.
Welke veranderingen in H2B-visums betekenen voor bedrijven?
In 2015 onthulde Labour de veranderingen in het H2B Visa-programma van de Amerikaanse staatsburgerschaps- en immigratiediensten, Department of Homeland Security, Employment and Training Administration en Loon- en Uurafdeling. De veranderingen waren gericht op het versterken van de bescherming van werknemers en het vergroten van de transparantie.
In de toekomst zullen bedrijven wellicht ook te maken krijgen met aanvullende wijzigingen in het visumprogramma. Er zijn nog geen specifieke voorstellen ingediend. Maar president Donald Trump noemde veranderingen in meerdere tijdelijke werkvisa tijdens de campagne van 2016 en de begindagen van zijn presidentschap.
Als voorgestelde wijzigingen in andere tijdelijke werkvisa een indicatie zijn, kunnen toekomstige updates striktere limieten omvatten voor het aantal visums dat aan bedrijven en werknemers wordt toegekend of een meer betrokken aanvraag- en beoordelingsprocedure. Maar bedrijven en werknemers zullen moeten afwachten en zien wat, indien van toepassing, specifieke veranderingen zullen betekenen voor hen in de toekomst.
Werk Visa Photo via Shutterstock
