Het implanteren van werknemers met microchips klinkt misschien meer als iets uit een dystopische roman dan uit het echte leven. Maar sommige bedrijven vinden eigenlijk pactische toepassingen voor de technologie.
De toekomst is er: medewerkers implanteren met microchips
Epicenter, een startup gevestigd in Stockholm, Zweden, is daar een voorbeeld van. Het bedrijf implanteert kleine chips die ongeveer zo groot zijn als een rijstkorrel in de handen van de werknemers.
$config[code] not foundDe chips fungeren in feite als veegkaarten voor werknemers. Zodat ze eenvoudig hun handen voor de deuren kunnen zwaaien om toegang te krijgen in plaats van sleutels te gebruiken.
Ze kunnen de technologie ook gebruiken om apparatuur zoals printers te bedienen en zelfs aankopen te doen. Bovendien kunnen bedrijven microchips gebruiken om de locaties van medewerkers te volgen, waardoor het mogelijk is om die gegevens te gebruiken voor tijdkaarten en zelfs om de productiviteit te meten.
Maar die voordelen komen met een aantal voor de hand liggende zorgen. Hoewel er medewerkers zijn in Epicenter en andere startups die het gemak van microchips waarderen, maken anderen zich zorgen over de technologie die hun persoonlijke privacy schendt.
Dus bedrijven die voorop willen lopen in deze technologie, moeten de voordelen afwegen tegen die problemen. Zal het gebruik van microchips potentieel de toegang van bedrijven tot talent beperken als sommige mensen weigeren te werken voor bedrijven die ze gebruiken?
Het is heel goed mogelijk, en iets dat vroege gebruikers van de technologie waarschijnlijk zouden moeten overwegen.
Afbeelding: via AP-video
2 Opmerkingen ▼
