Een algemene manager is een belangrijke speler in het handhaven van de soepele en efficiënte bedrijfsvoering van een bedrijf. De verantwoordelijkheden van een algemene manager variëren per bedrijf en branche. Hoewel elke algemene manager een groot aantal verantwoordelijkheden draagt, zijn enkele basisverantwoordelijkheden gebruikelijk voor alle algemene managers.
Activiteiten
Een algemeen manager is verantwoordelijk voor alle aspecten van de werking van een bedrijf. Bedrijven die een groot gebied met meerdere locaties bestrijken, vereisen dat elke algemene manager verantwoordelijk is voor een deel van het totale gebied. De manager zal verschillende aspecten van zijn operatiegebied plannen, aansturen en coördineren. Hij zal ervoor zorgen dat de operaties soepel verlopen en volgens het bedrijfsbeleid. De manager zorgt ervoor dat leveranciers en leveranciers goed worden gecompenseerd en blijven voldoen aan de behoeften van het bedrijf. Hij rapporteert meestal aan leidinggevend personeel, zoals een vice-president, directeur of chief operating officer.
Personeelszaken
Algemene managers nemen vaak personeelsverantwoordelijkheden op zich. De algemeen manager screent, interviewt, huurt en traint managers en supervisors die aan hem rapporteren. Mensen die rechtstreeks aan de manager rapporteren, zijn meestal verantwoordelijk voor het inhuren van hun eigen bemanning. De algemeen manager moet echter de definitieve toestemming geven voor eventuele ondergeschikten die worden ingehuurd door de mensen die onder zijn bevoegdheid vallen. Een succesvolle general manager zorgt voor de vereiste discipline, evaluaties en feedback die zijn mensen nodig hebben om succesvol te zijn.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingAdministratieve diensten
Administratieve diensten bieden essentiële ondersteuning voor de werking van een bedrijf. De algemeen manager is ervoor verantwoordelijk dat deze services tijdig worden voltooid en behandeld. Veel van deze diensten hebben betrekking op dagelijkse papier- en loonaangelegenheden. Deze informatie moet worden gecontroleerd op juistheid, gecompileerd en uitgegeven in een volledig regionaal rapport. Nauwkeurigheid is vereist. Een succesvolle algemene manager zal dus sterk zijn op het gebied van zakelijke wiskunde en beschikt over sterke analytische vaardigheden.
Beleid en procedures
De algemeen manager is verplicht het beleid en de procedures van het bedrijf uit te voeren. Hij moet er ook voor zorgen dat zijn managers en supervisors het beleid met hun bemanningen implementeren en ondersteunen. Het is de verantwoordelijkheid van de algemeen manager om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures evolueren met het bedrijf, en deze zo nodig bijwerken. Hij moet ook het beleid en de procedures kunnen interpreteren om grijze of onduidelijke gebieden die zich tijdens de bedrijfsactiviteiten kunnen voordoen, te dekken.
Algemene kwalificaties
De functie van algemeen directeur is een functie die een combinatie van vaardigheden, ervaring en opleiding vereist. Een succesvolle general manager heeft superieure leiderschapskwaliteiten, werkt goed met een team en heeft het vermogen om zelfstandig te werken met weinig of geen supervisie. De kandidaat moet over superieure besluitvormingsvaardigheden, probleemoplossende vaardigheden en competenties voor conflictbeheersing beschikken. Hij moet een grondige kennis hebben van het bedrijf, zijn cultuur en zijn producten en diensten. Hij moet ook kunnen werken op alle managementniveaus en superieure training en delegatiecapaciteiten hebben. Succesvolle kandidaten moeten minimaal vijf jaar managementervaring hebben en een bachelor- of masterdiploma in een gerelateerd studiegebied.
