De Workforce Investment Act van 1998 voorzag in de oprichting van centra om de werkzoekenden van het land te helpen. Het Amerikaanse Ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Training Administratie (ETA) beheert het One-Stop Career Center System, dat loopbaancentra biedt in elk van de staten, die een volledig assortiment van gratis diensten aanbieden die zijn ontworpen om de werkzoekende te helpen.
Functie
Centra bieden een positieve omgeving waarin werkzoekenden hulp kunnen krijgen bij het vinden van een geschikte baan. De aangeboden gratis diensten bestrijken alle processen van het zoeken naar werk, van het vinden van geschikte vacatures en het indienen van sollicitaties tot sollicitatiegesprekken en het veiligstellen van de baan. Diensten zijn beschikbaar via internet of persoonlijk in de vele centra verspreid over het land.
$config[code] not foundKenmerken
Loopbaanbegeleiders voeren proeve van bekwaamheid uit en interviewen werkzoekenden om te bepalen welk soort werk voor hen het beste is. Ze helpen ook werkzoekenden om de meest geschikte methoden te gebruiken voor het vinden van een baan, het creëren van winnende cv's, het verbeteren van interviewvaardigheden en het onderhandelen over voordeelpakketten.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingTechnologie
Voor veel mensen betekent de technologische vooruitgang van de laatste jaren dat ze niet zo computervaardig zijn als ze zouden willen zijn. Dit kan een nadeel zijn wanneer zoveel posities tegenwoordig vertrouwdheid met computers vereisen. Carrièrecentra kunnen trainingen aanbieden om werkzoekenden te helpen bij het verwerven en verbeteren van bestaande vaardigheden, zoals schrijfsnelheid, gegevensinvoer en vertrouwdheid met softwaretoepassingen.
Opleiding
Training is ook beschikbaar in een aantal andere belangrijke vereisten in het zoeken naar werk, zoals het maken van een begeleidende brief en het hervatten en honen van interviewvaardigheden. Een sollicitatiebrief en een cv zijn de eerste indrukken die een bedrijf ontvangt over een werkzoekende en ze zijn van vitaal belang voor het verkrijgen van een interview.
Interviews
Interviews kunnen ontmoedigend lijken, maar met voldoende voorbereiding kunnen ze gemakkelijk te navigeren zijn. Carrièrecentra kunnen werkzoekenden helpen zich voor te bereiden op hun interviews en hen te helpen bij het oefenen van interviewtechnieken. Werkzoekenden leren over het onderzoeken van een bedrijf voorafgaand aan het interview om kennis en interesse in het bedrijf te tonen. Het oefenen met het beantwoorden van typische interviewvragen zal de ervaring ook comfortabeler maken.
