Jobcoaches gaan langs een aantal verschillende namen, variërend van personeelsspecialisten en trainers tot werkgelegenheidsspecialisten en rehabilitatiebegeleiders. Volgens het bestuur van Virginia voor mensen met een handicap hebben mensen met een breed scala aan handicaps na een jobcoaching met succes de overstap gemaakt naar een baan en carrière. De opleidingsvereisten variëren voor jobcoaches, maar de meesten verdienen een bachelor- of masteropleiding in menselijke diensten.
$config[code] not foundOnafhankelijkheid
Het primaire doel van bedienden van de menselijke dienst die als jobcoaches dienen, is om individuen te helpen zelfstandig te leven. Jobcoaches werken meestal via een overheids- of gemeenschapsagentschap om mensen met een handicap de training en ondersteuning te geven die ze nodig hebben om werk te vinden. Dat kan het vinden van werkgevers zijn die bereid zijn om gehandicapte werknemers in dienst te nemen om financiering voor ondersteunende technologie te krijgen of om de cliënt te helpen toegang te krijgen tot transport naar de baan.
Werkgeversondersteuning
Naast het helpen van mensen om werk te vinden, helpen jobcoaches werkgevers ook bij het verschaffen van werkaccommodaties. Ze doen dit door details van een baan te leren als onderdeel van emoloyee-training. De coach analyseert de vereisten van de taak voordat hij een klant plaatst en begeleidt vervolgens werknemers met een handicap naar de werkplek voor een bepaalde periode. Jobcoaches spelen ook een cruciale rol bij retentie-inspanningen en helpen werkgevers bij het houden van werknemers die zijn getraind en getraind. Ze fungeren als een verbinding tussen de medewerker en de manager om communicatievraagstukken op te lossen, zorgen ervoor dat aan de transportbehoeften van de werknemer wordt voldaan en zorgen voor voortdurende training.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingFunding
Jobcoaches worden gefinancierd via verschillende bronnen. De meeste jobcoaches werken via programma's voor staatkundige rehabilitatie. Het federale Department of Veterans Affairs biedt jobcoachingservices. Programma's zoals Social Security Work Incentives en Medicaid Waivers zijn ook beschikbaar voor het financieren van jobcoachingservices. Jobcoaches ontvangen vaak geld via stichtingen die mensen met een handicap dienen, zoals blinden of ontwikkelingsgehandicapten. Personeelsontwikkelingsprogramma's kunnen financiering ontvangen via door bedrijven ondersteunde entiteiten.
Voordelen
Jobcoaches helpen werkgevers om diversiteitsrichtlijnen te halen. Een jobcoach biedt organisaties met vooraf gescreende sollicitanten en hier passend en biedt voortdurende ondersteuning voor gehandicapte werknemers. Jobcoaches helpen cliënten hun vaardigheden en capaciteiten te beoordelen om banen te vinden die hen interesseren. Door tests en beoordelingen bevorderen ze de onafhankelijkheid. En als werknemers worden geplaatst in banen, blijven zij dienen als mentoren.
