Voordat je dieper ingaat op dit bericht, zou ik willen dat je eerst iets doet: vijf seconden nemen, je ogen sluiten en aan één ding denken waar je dankbaar voor bent.
Het kan een belangrijk persoon in je leven zijn. Het kan uw nieuwe auto zijn. Misschien ben je gewoon blij dat je een dak boven je hoofd hebt. Wat het ook is, houd die gedachte gewoon in gedachten.
Ja, ik weet dat het een beetje goedkoop is, maar doe het toch. Je zult blij zijn dat je het gedaan hebt, dat beloof ik.
$config[code] not foundZien? Dat was niet zo erg, toch? Het voelde waarschijnlijk goed, toch?
Waarom is dit belangrijk? Omdat dit op een regelmatige basis zorgt dat je een betere ondernemer wordt. Dankbaarheid is niet alleen belangrijk voor je geestelijke gezondheid, het is ook essentieel als je een lucratieve onderneming wilt opbouwen.
Jaren geleden zat ik in een verkooptraining waar de presentator het onderwerp dankbaarheid besprak. Ik herinner me dat ik dacht: "Waarom spreekt deze man over dankbaarheid in een verkooptraining?"
Voor mij was het niet logisch. Maar toen hij het verder uitlegde, begon ik het te begrijpen.
Hij ging vervolgens in op de redenen waarom dankbaarheid belangrijk is. Hij legde uit hoe dit onze persoonlijke en professionele levens kan beïnvloeden. Het was een overtuigende businesscase voor dankbaarheid.
Na de presentatie was ik enigszins sceptisch, maar ik dacht dat het de moeite waard was, dus nam ik enkele van zijn suggesties. Ik begon een dankdagverslag bij te houden. Elke dag, voordat ik aan het werk ging, schreef ik 5 tot 10 dingen waar ik dankbaar voor was.
Het heeft mijn leven veranderd. Dit bericht zal je vertellen waarom.
Dankbaarheid helpt je om productiever te worden
Toen ik mijn dankdagboek begon bij te houden, begon ik in die eerste week resultaten te zien. Ik merkte dat ik veel meer gemotiveerd en gefocust was. Ik merkte dat het gemakkelijker voor mij was om mijn doelen te bereiken en de taken af te maken die ik had willen voltooien.
Dit komt omdat dankbaarheid is aangetoond dat het de vastberadenheid, energie en prestaties verhoogt. Mensen die dankbaar zijn, kunnen meer produceren dan degenen die dat niet zijn.
Niet alleen dat, mensen die dankbaar zijn, vinden het gemakkelijker om de doelen te bereiken die ze zichzelf stellen. Doelen zijn belangrijk voor elke ondernemer.
Dankbaarheid maakt je ook gezonder. Het helpt je beter te slapen, de bloeddruk te verlagen en je immuunsysteem te stimuleren. Gezondere ondernemers krijgen meer gedaan.
Dankbaarheid maakt je een betere leider
Ik leidde een team van verkopers wiens prestaties ik verantwoordelijk had. Dit specifieke team had een moeilijkere baan dan de andere verkoopteams in het bedrijf op dat moment. Daarom was het belangrijk om het moreel zo goed mogelijk te handhaven.
Ik kwam er al snel achter dat het dankbaar zijn een niet-onderhandelbare factor is als je een goede leider wilt zijn. Dankbaar zijn helpt je om je meer te richten op de positieve eigenschappen van je teamleden in plaats van te hameren op hun zwakheden en fouten. Wanneer u de sterke kanten van uw team meer dan hun zwakheden aftast, verbetert het hun prestaties.
Naast het helpen van jou om je team tot succes te coachen, motiveert dankbaarheid hen ook om harder te werken. Wanneer een leider consequent dankbaarheid uitspreekt voor zijn teamleden, laat dit zien dat de inspanningen van het team worden opgemerkt en gewaardeerd.
Dankbaarheid helpt je om beter te verkopen
Het hebben van een dankbare houding maakte me een betere verkoper. Simpel gezegd, toen ik dankbaarheid praktiseerde, gingen mijn cijfers omhoog.
Het was griezelig. Toen ik dagelijks schreef in mijn dankdagschrift, verkocht ik beter. Het heeft me geholpen om overtuigender te worden. Het maakte het ook gemakkelijker om contact te leggen met mijn klanten, waardoor ze meer bereid waren om bij mij te kopen.
Dit zou voor niemand een schok moeten zijn. Een dankbare houding verhoogt je humeur, waardoor je persoonlijker bent voor anderen. Mensen kopen meestal van mensen die ze kennen, leuk vinden en vertrouwen. Wanneer u meer relatable bent, is het waarschijnlijker dat uw klanten u meer zullen waarderen en u meer vertrouwen.
Het helpt ook om dankbaarheid aan uw klanten te tonen. Klanten komen vaker terug bij merken die oprecht proberen de klant te laten zien dat hun bedrijf op prijs wordt gesteld.
Het wordt steeds belangrijker voor een merk om hechte banden aan te gaan met hun klanten. Het tonen van waardering gaat een lange weg naar het leggen van verbindingen met je publiek.
Dankbaarheid houdt je gezond
Oké, ik geef het toe. Ik ben een ondernemer die van tijd tot tijd ontmoedigd, gestrest, bang, gefrustreerd en licht gestoord wordt. Als je een ondernemer bent, heb je waarschijnlijk hetzelfde meegemaakt.
Dankbaarheid helpt me om door deze gekke momenten heen te komen. Hiermee kan ik mijn uitdagingen erkennen, terwijl ik me nog steeds concentreer op wat ik tot nu toe heb bereikt.
Ik heb veel om dankbaar voor te zijn. Deze kennis is wat me gezond houdt als ik door de ondernemende emotionele achtbaan ga.
Als je je ontmoedigd of gefrustreerd voelt, concentreer je dan op de successen die je hebt gehad. Denk aan de mensen die je ondersteunen.Denk aan de visie die je voor jezelf hebt als ondernemer.
De kans is groot dat je dingen hebt gedaan die veel andere mensen niet hebben gedaan. Als je opzettelijk focust op deze dingen, zal het het gemakkelijker maken om door de moeilijke seizoenen te gaan.
Er is aangetoond dat dankbaarheid je mentale kracht enorm vergroot. In 2003 bleek dat mensen die dankbaar waren, na de aanslagen van 11 september 2001 veel veerkrachtiger waren dan degenen die dat niet waren. Zelfs als je door vreselijke ervaringen gaat, kan dankbaarheid je helpen er doorheen te dringen.
Conclusie: Bouw een cultuur van dankbaarheid
Als u een succesvolle onderneming wilt opbouwen, kunt u het beste gediend zijn door u te richten op het ontwikkelen van een cultuur van dankbaarheid. Maar eerst moet je deze cultuur in jezelf ontwikkelen. Het is niet voor iedereen gemakkelijk, maar de beloningen om meer dankbaar te worden kunnen enorm zijn.
Het kan besmettelijk zijn. Wanneer je op een regelmatige basis dankbaarheid toont, zullen de mensen om je heen ook dankbaarder worden. Als leider kunt u een hele cultuur van dankbaarheid creëren in uw bedrijf. Stel je voor hoe het zou zijn om een heel team te hebben dat bestaat uit mensen die mentaal sterk, productief, gezond en overtuigend zijn. Je zou niet te stoppen zijn. Dankbaarheid is echt zo krachtig
Hier zijn enkele handige tips om aan de slag te gaan:
- Houd een dankdagschrift bij. Probeer minstens drie of vijf dingen te schrijven waar je elke dag dankbaar voor bent. Maak je geen zorgen als er elke dag herhalende items op de lijst staan; als je er dankbaar voor bent, plaats het dan op de lijst.
- Denkt u de hele dag aan de dingen die u hebt opgeschreven. Herinner jezelf eraan hoe deze dingen je leven ten goede zijn gekomen.
- Oefen dankbaarheid. Zet het in actie. Zoek naar mogelijkheden om iemand te bedanken voor iets dat zij deden dat u op prijs stelt. Dit geeft je niet alleen een beter gevoel, het maakt ook hen voel beter!
- Het is prima om na te denken over de dingen die je frustreren, maar probeer elke keer als je het doet ook iets te bedenken waar je ook dankbaar voor bent.
Ik kan je uit ervaring vertellen dat opzettelijk zijn om dankbaar te zijn in het begin niet gemakkelijk is. Maar als u volhoudt, wordt het na verloop van tijd gemakkelijker. Er zijn tools die je hierbij kunnen helpen.
Als je niet overtuigd bent, probeer het gewoon een maand. Het kan geen kwaad, toch? Uiteindelijk zul je merken dat je dankbaar bent zonder het te proberen, en zul je een positief verschil merken in je persoonlijke en professionele leven.
Jonge ondernemer foto via Shutterstock
11 Opmerkingen ▼
