Hoe u uw personeel kunt laten groeien EN uw uitgaven laag kunt houden

Inhoudsopgave:

Anonim

Naarmate uw bedrijf groeit, neemt ook uw behoefte aan personeel toe. Dit geldt vooral tijdens je drukke seizoen.

Het goede nieuws is dat er een groot aantal online platforms zijn, zoals Upwork (van de samenvoeging van Odesk en Elance), Freelancer, Outsource en Fiverr die steeds meer bronnen bieden om uw personeel te laten groeien zonder uw bank te verbreken.

Of u nu werknemers per project of voor vooraf ingestelde periodes zoekt, met outsourcinglocaties zoals deze kunt u uw bedrijf laten groeien EN toch personeelskosten laag houden.

$config[code] not found

Met deze online personeelsportals kunt u deskundige tijdelijke werknemers vinden die u op competente wijze kunnen bijstaan ​​met een reeks projecten, waaronder copywriting, berichten op sociale media, zoekmachineoptimalisatie (SEO), geavanceerde programmering, website-ontwikkeling, grafisch ontwerp en meer. Bovendien kunnen deze online platforms niet alleen worden gebruikt voor personeelsdoeleinden, maar ze kunnen ook worden gebruikt om bepaalde bedrijfsfuncties uit te besteden, zoals bijvoorbeeld salaris.

Uitbestedings- en personeelssites zoals deze bieden toegang tot vaardigheden en technologieën van hogere kwaliteit die u helpen uw personeel te laten groeien en de bedrijfsgroei te vergemakkelijken zonder in te boeten aan kwaliteit. Goede aannemers kunnen de grond in gaan en indrukwekkende deskundige resultaten leveren.

"Deze professionals zijn betrouwbare partners die expertise, bewezen ideeën en waarde toevoegen aan het project," zegt Jose Monterrosa, CEO van Imagina Communications, in een gepubliceerd rapport. Hij vervolgt: "We besparen geld door grote overheadkosten zoals salarissen, uitkeringen, werknemersbelastingen te vermijden en de kosten van training, software en werkruimte te verminderen."

Onderschat de kosteneffectiviteit van outsourcing niet. Het kan uw behoefte aan extra kantoorruimte in de kiem smoren, bijvoorbeeld.

De sleutel is uitzoeken welke taken moeten worden uitbesteed door het verkennen van het hoe, waarom, wanneer en wat van outsourcing voor zover het uw individuele behoeften betreft. Door de juiste strategie te implementeren, kunt u zich concentreren op de kerngebieden van uw bedrijf. U wilt niet alles uitbesteden. Maar u kunt outsourcingplatforms gebruiken om u te helpen bij het gemakkelijk en gemakkelijk uitbesteden van taken waarvoor u niet de tijd of het talent hebt om het op zich te nemen.

Niet-kernfuncties mogen bijvoorbeeld geen profitcenters zijn. Het kunnen essentiële taken zijn, maar ze mogen niet raken aan uw inspanningen om uw bedrijf strategisch van rivalen te onderscheiden. Niet-kernfuncties die rijp zijn voor outsourcing, zijn meestal administratieve en back-office-activiteiten zoals loonadministratie. Dus laten we een aantal van deze outsourcing-sites een beetje meer hieronder bekijken.

SurePayroll

SurePayroll, een online platform dat payrolldiensten aanbiedt gericht op kleine bedrijven, merkte tal van voordelen op met betrekking tot de uitbesteding van deze specifieke functie. De belangrijkste daarvan is dat het de IRS voorkomt om u te straffen.

Volgens de IRS betaalt 40 procent van de kleine bedrijven een gemiddelde boete van $ 845 per jaar wegens te late of onjuiste aanmeldingen en betalingen. Payroll-diensten zoals SurePayroll bieden een garantie dat u geen boetes zult oplopen. Deze bedrijven nemen de verantwoordelijkheid voor boetes op zich als ze zich voordoen, wat betekent dat uitbesteding van de salarisadministratie zich letterlijk voor zichzelf kan terugbetalen, wat nog meer besparingen voor u oplevert.

Paychex

Paychex, een website die u in staat stelt uw inspanningen op het gebied van personeel uit te besteden, salarisadministratie voor meer dan 500.000 bedrijven verwerkt, en biedt wat het beschrijft als "eersteklasproducten en zeer persoonlijke service."

$ 99 Sociaal

Social media is een andere functie die kan worden uitbesteed. Neem bijvoorbeeld $ 99 Social (uitgesproken als "negenennegentig dollar sociaal"). Deze outsourcing-service stelt haar kleine zakelijke klanten in staat zich niet langer zorgen te maken over sociale media. Voor een vast maandelijks bedrag, zal het bedrijf dagelijks, zeven dagen per week, posten op Twitter, Google+ en Facebook. De service van het bedrijf is gericht op het updaten van sociale kanalen met relevante inhoud.

"We vinden inhoud die gerelateerd is aan de specifieke branche of lokale gemeenschap van de klant. Onze medewerkers gaan op internet op zoek naar relevante berichten, artikelen en nieuwsverhalen en stellen berichten samen om te delen met de inhoud. Ons doel is dat elke update de stem van de klant heeft, "vertelde oprichter John Holling aan Small Business Trends.

Odesk

Upwork is in veel kringen bekend als de startsite voor het aannemen van freelancers voor projecten met een korte looptijd. Stel bijvoorbeeld dat u een schrijver nodig heeft om 500 woorden over een specifiek onderwerp te schrijven. U begint met het schrijven van een vacature die zo duidelijk en beknopt mogelijk is. Freelancers zullen vervolgens een begeleidende brief en link naar hun Upwork-profiel indienen met betrekking tot hun vaardigheden, ervaring en portfolio's, evenals feedback van klanten.

Upworks zegt dat je binnen enkele minuten kandidaten hebt die je kunt beoordelen. Vervolgens interview je eenvoudig die kandidaten en kies je wie je wilt aannemen. Wanneer u de freelancer betaalt, trekt de website een vergoeding van 10 procent af van het salaris van de freelancer. (Als u bijvoorbeeld een freelancer $ 20 betaalt, verdient Upwork $ 2.)

freelancer

freelancer, een wereldwijde outsourcingmarkt, vergelijkbaar met Upwork, laat je vacatures plaatsen waarop freelancers bieden. Afhankelijk van welk lidmaatschap je koopt, worden er kosten in rekening gebracht zodra een freelancer je aanbieding accepteert. Gratis, basis- en Plus-lidmaatschappen kosten $ 3 of 3 procent van de totale projectkosten, afhankelijk van welke van beide het grootst is. Standaard en Premium lidmaatschappen betalen geen projectkosten, maar betalen een maandelijkse vergoeding van $ 49 of $ 199, respectievelijk.

Goeroe

Guru biedt een wereldwijd netwerk van 1,5 miljoen freelancers om u te helpen bij het voltooien van technische, creatieve of zakelijke projecten. Guru heeft een ingebouwde app voor projectbeheer waarmee de ondernemer de mogelijkheid krijgt om een ​​project te beheren zonder de Guru-website te verlaten. Met de app kun je afspraken maken, mijlpalen definiëren en documenten delen.

Fiverr

Fiverr, de bestemming voor snelle diensten, die allemaal $ 5 kost, heeft een stal van professionals die uitlegvideo's kunnen maken, een productbeschrijving kunnen schrijven, proeflezen, een e-mailmarketingcampagne kunnen starten of een blogpost kunnen opstellen. Eerst bladert u naar het type service dat u nodig hebt. Zodra je de persoon hebt gevonden die je nodig hebt, klik je op de knop 'Nu bestellen'. Vervolgens upload je je projectvereisten en binnen een paar dagen is het voltooide project klaar.

Dit is natuurlijk de vuile manier om iets gedaan te krijgen. Het is echter een goede oplossing voor basistaken, mits u een duidelijke beschrijving geeft van wat u nodig hebt.

PeoplePerHour

PeoplePerHour biedt verschillende opties om te starten. U kunt bladeren door aanbiedingen met een vaste prijs die direct klaar zijn om te beginnen, een baan plaatsen, profielen zoeken en rechtstreeks contact opnemen met freelancers. Hiermee kun je freelancers kiezen op basis van reputatie. Je leest in feite recensies van afgelopen werk en huur iemand in die binnen jouw budget zit. Hourlies, PeoplePerHour's handelsmerk-ontdekkingstechniek, stelt u in staat een dienst te vinden zonder te onderhandelen. Net als Guru kunt u het project beheren, documenten delen en betalen voor de service zonder het platform te verlaten.

99 ontwerpen

99 Designs biedt werknemers die websites kunnen ontwerpen, evenals een nieuw logo, t-shirtontwerp of auto wrap. Het is absoluut een van de meer originele platforms in zijn soort. Leveranciers concurreren in een wedstrijd om de baan te winnen. Je schrijft een beschrijving van wat je nodig hebt en start dan een wedstrijd. Je krijgt tientallen foto's, dan geef je feedback en uiteindelijk kies je de winnaar. Met dit platform kunt u met letterlijk tientallen ontwerpers werken voordat u degene kiest die u het beste vindt. Het proces elimineert ook giswerk.

U bekijkt een breed aanbod van voltooide ontwerpen en kiest degene die u het best bevalt. Prijzen beginnen bij $ 299. Hiermee wordt de lancering van de wedstrijd bedekt en kunt u maximaal 30 ontwerpen verkrijgen.

Uitbestedingssites zoals deze zijn een snelle en effectieve manier om de juiste persoon voor de taak te vinden - tegen een prijs die u wilt betalen.

Maar het is belangrijk om het juiste platform voor de klus te kiezen. Als je bijvoorbeeld een belangrijke e-boekomslag nodig hebt, is Fiverr misschien niet je eerste keuze. Maar zolang u de beperkingen begrijpt, zou u geen probleem moeten hebben om uitbesteed werk te gebruiken om uw personeel te laten groeien terwijl de kosten laag blijven.

Groei Afbeelding via Shutterstock

Meer in: Groei voor kleine bedrijven 4 Opmerkingen ▼