Waren er geen examens die op school zouden eindigen? Niet als u op zoek bent naar een baan met veel gegevensinvoer of typen. Tijd is geld, dus werkgevers zoeken naar kandidaten die in korte tijd veel gegevens in een computer kunnen invoeren en dit nauwkeurig kunnen doen. Daarom is het gebruikelijk dat werkgevers sollicitanten vragen gegevensinvoertests in te vullen als onderdeel van het wervingsproces. Dit zijn echter niet uw examens voor middelbare school. Data Entry-tests duren vaak maar een paar minuten om te voltooien.
$config[code] not foundGegevensinvoertests begrijpen
Als u op zoek bent naar een baan die veel moet typen - met cijfers of letters - kan de werkgever een gegevensinvoertest gebruiken om uw snelheid en nauwkeurigheid te beoordelen. Er zijn veel verschillende versies van data-invoerproeven, maar ze testen allemaal op die twee dingen. Sommige versies worden tests met 10 toetsen genoemd omdat ze het toetsenblok gebruiken dat zich aan de rechterkant van de meeste oudere toetsenborden bevindt. Een toetsenbord met 10 toetsen heeft de cijfers 0 tot en met 9 plus een Enter-toets en andere symbolen.
Tests voor gegevensinvoer zijn getimed. Wanneer u op de computer gaat zitten om de test te starten, ziet u meestal een venster met tekst of numerieke gegevens, zoals telefoonnummers of vergelijkingen. U krijgt de opdracht om die gegevens in een tweede venster in te voeren, zo snel als u kunt en toch 100 procent nauwkeurigheid nastreeft. Wanneer de tijd om is, berekent het programma automatisch uw resultaten. Als u tekst typt, krijgt u een score van woorden per minuut (WPM). Sommige tests berekenen het aantal toetsaanslagen dat u per uur of KPH invoert. Het programma geeft ook een soort nauwkeurigheidsscore, vaak weergegeven als het percentage slagen dat je hebt gemaakt dat onjuist was.
Hoe Data Entry Tests worden gebruikt
Veel verschillende industrieën en banen gebruiken gegevensinvoer examens om potentiële werknemers te screenen. Het is gebruikelijk dat uitzendbureaus deze tests aan hun kandidaten geven als onderdeel van een algemene beoordeling van vaardigheden. Sommige werkgevers ontwerpen hun eigen tests die de specifieke soorten typen weergeven die de taak inhoudt. Als u bijvoorbeeld solliciteert naar een taak waarbij klantinformatie wordt toegevoegd aan een database, kan uw test lange lijsten met namen, adressen en telefoonnummers bevatten. Administratief en administratief werk vereisen vaak een gegevensinvoertest.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingScores om naar te streven
Elke werkgever heeft zijn eigen minimumscores die kandidaten moeten overtreffen om te worden ingehuurd. Voor typetests gaat 40 WPM over de snelheid die een gemiddelde persoon kan typen. Streef naar minstens 60 WPM, maar vergeet niet dat nauwkeurigheid ook belangrijk is. Een sollicitant die 50 WPM typt met gemiddeld twee fouten per minuut, is waarschijnlijk aantrekkelijker voor een werkgever dan iemand die 70 WPM typt, maar maakt veel fouten.
Een KPH-score van 8000 wordt als gemiddeld beschouwd, dus werkgevers gebruiken dit cijfer vaak als een minimale snelheid voor 10-sleutel invoer van gegevens. Streef naar een hoge score van 10.000 KPH om jezelf te onderscheiden van de concurrentie.
Oefenen voor gegevensinvoertests
Als je van plan bent om een 10-toetsentest te doen, is het eerste wat je nodig hebt een toetsenbord om op te oefenen. Veel laptops hebben nu compacte toetsenborden die alleen de cijfers boven de alfanumerieke toetsen hebben, en dat werkt niet voor snelle invoer van gegevens of voor het oefenen van tests. Als dat je setup is, pak dan een draagbaar toetsenbord op bij een kantoorwinkel. Deze gadget kan via een USB-stekker op een laptop worden aangesloten en u kunt eenvoudig oefenen met het formaat met 10 toetsen.
Het is moeilijk om een DIY Data Entry-oefensessie te doen, omdat het tijdrovend is om het voltooide product zorgvuldig te vergelijken met het voorbeeld en uw snelheid en nauwkeurigheidsscore te berekenen. U kunt echter een van de vele sites gebruiken die gratis praktijktests voor gegevensinvoer hebben in plaats van te proberen uw eigen test te maken.
