Ongeacht welk seizoen het is, er is een verraderlijke oorlog gaande in kantoren in het hele land. Het conflict is zo doordringend dat het een naam heeft gekregen; The Thermostat Wars. Hoewel het misschien niet zo belangrijk is als de oorlog tegen armoede of de oorlog tegen drugs, is het nog steeds omstreden omdat het miljoenen kantoormedewerkers dagelijks raakt.
De strijd is echt
Toen de International Facilities Management Association (PDF) in 2009 een onderzoek deed van meer dan 400 van zijn leden, ontdekten ze dat de twee belangrijkste klachten te maken hadden met een te warme of te koude kantoortemperatuur.
$config[code] not found
Neem even de tijd om de bovenstaande grafiek te bekijken. Merk op dat de categorieën "te koud" en "te heet" bijna gelijk zijn. Dat betekent dat op een willekeurige dag iemand zich ongemakkelijk voelt op de werkplek tot het punt dat ze moeite hebben met hun werk.
Geef het de schuld van een verouderde standaard
Er is veel geschreven over Thermostat Wars. Na decennia van mannen die de temperatuur hebben verlaagd en vrouwen het weer opnieuw hebben ingesteld, publiceerde Nature and Climate Change een studie waarvan de resultaten trivia waardig zijn. Hier is slechts een klein deel van de samenvatting:
"Binnenklimaatvoorschriften zijn gebaseerd op een empirisch thermisch comfortmodel dat in de jaren zestig werd ontwikkeld. Standaardwaarden voor een van de primaire variabelen - metabole snelheid - zijn gebaseerd op een gemiddelde man en kunnen de vrouwelijke stofwisseling met maximaal 35 procent overschatten. ”
Volgens The New York Times was deze verouderde standaard gebaseerd op de gemiddelde man die 40 jaar oud is en ongeveer 154 pond weegt. Als een referentiepunt publiceerde de CDC cijfers voor 2007-2010 met een gemiddelde man van boven de 20 jaar met een gewicht van 195 pond en een gemiddelde vrouw van 166 pond.
Dit verklaart waarom zowel mannen als vrouwen vechten om de Fahrenheit, maar wat is de impact van deze temperatuurwissel op uw bedrijf?
Het grootste slachtoffer van de thermostaatoorlogen is productiviteit
Je zou kunnen denken dat Thermostat Wars een moreel probleem is bij de werknemers, maar in werkelijkheid kan het op de werkplek te heet of te koud zijn om de productiviteit ernstig te beïnvloeden. Dus als u probeert uw energiebudget onder controle te krijgen door de thermostaat naar beneden te draaien, betaalt u mogelijk voor de productiviteit en de efficiëntie van uw medewerkers.
Vraagt u zich af wat te doen? Een recent onderzoek van Cornell University (PDF) wees uit dat wanneer de kamertemperatuur lager was dan 68 graden, werknemers 44 procent meer fouten maakten. Dus als u de productiviteit wilt verhogen, stelt u uw temperatuur in op 77 graden Fahrenheit.
Dezelfde Cornell-studie zegt dat het op een comfortabeler niveau brengen van de temperatuur voor alle werknemers gemiddeld $ 2,00 per werknemer per uur kan besparen, wat tot 12,5 procent van hun loonkosten bespaart.
Bewezen gevechtstechnieken voor thermostaat wint
Nu je wat geschiedenis van het slagveld hebt, zijn hier een paar strategieën die je kunt gebruiken om een Thermostat Truce naar je kantoor te brengen.
Zorg dat mensen worden betrokken bij het instellen van de ideale temperatuur voor uw werkplek. Mensen voelen zich prettiger bij dezelfde temperatuur als ze controle hebben over de instelling. Onderzoek de mensen in uw kantoor om de gewenste temperatuur van elke persoon te verzamelen, zoek dan een tussenweg en blijf daarbij. Als je doel de grootste energiebesparing is, zullen mensen een beetje opoffering opofferen. Volgens de American Society of Heating, Refrigerating, en Air-Conditioning Engineers, Inc. (ASHRAE) Het hele jaar door instellingen van 68 ° F voor verwarming en 78 ° F voor koeling bieden de meeste besparingen. Om een goed evenwicht te bereiken tussen het regelen van het budget voor uw bedrijfsenergie en het comfortgebruik het hele jaar door, stelt u de thermostaat in op 70 ° F voor verwarming en 76 ° F voor koeling.
Stel flexibele werktijden of telewerken in. Als u het soort bedrijf heeft dat werknemers in staat stelt om thuis te werken of om volgens een flexibel schema te werken, kan dit een zegen zijn voor de productiviteit.
Probeer enkele van deze nieuwe slimme thermostaatoplossingen. U hebt misschien die "slimme thermostaten" gezien met een bewegingssensor die de temperatuur naar boven of beneden kan aanpassen op basis van het gebruik van de ruimte. Comfy is een gloednieuwe app voor smartphones die een hete of koele lucht naar een gebied zal sturen wanneer dat nodig is. Dan is er Crowd Comfort. Deze slimme technologie geeft de kracht aan de mensen en stelt hen in staat om temperatuurklachten via hun smartphones te verzenden. Het geweldige aan het gebruik van dit soort technologieën is dat je ze kunt aanpassen zodat de temperatuur alleen wordt aangepast als twee of meer mensen binnen 10 minuten klagen.
Laten we eerlijk zijn, Thermostat Wars zullen waarschijnlijk niet snel verdwijnen, maar als je de focus legt op duidelijke en open communicatie over welke temperaturen het beste werken voor je werknemers, zul je alleen maar winst vinden in energie-efficiëntie en productiviteit.
Thermostaat foto via Shutterstock
Meer in: gesponsorde 1
