Hoe schrijf je een karakterbrief naar de Veterans Administration

Een karakterbrief is een door een persoon geschreven referentiebrief over een vriend, collega of werknemer als een professionele aanbeveling van die persoon. Karakterbrieven worden meestal opgevraagd door iemand die een aanbevelingsbrief nodig heeft en zijn meestal geadresseerd aan een potentiële werkgever. Als iemand die je kent, heeft gevraagd om een ​​karakterbrief te schrijven aan het Amerikaanse Department of Veterans Affairs, zijn er enkele belangrijke punten waarmee je rekening moet houden bij het opstellen van de brief.

$config[code] not found

Adresseer de brief aan de ontvanger. Probeer een bepaalde persoon een naam te geven, maar als je niet weet wie de brief gaat lezen, gebruik dan de aanhef "Aan wie het kan gaan." Begin met de brief door te zeggen dat u schrijft om een ​​bepaalde persoon voor een bepaalde taak aan te bevelen, met vermelding van de naam van de persoon en de gewenste positie. Personaliseer deze introductie. Als je vereerd bent om de persoon te kennen, of denkt dat hij de voordelen verdient die hij zoekt, zeg dan zo veel. Schrijf een paar zinnen over de algemene overtreffende kwaliteiten die de persoon bezit. Wees eerlijk, maar overdrijf niet.

Leg in het volgende gedeelte uit hoe lang u de persoon kent. Praat over de omstandigheden waaronder je hebt ontmoet en over de aard van je relatie.

Neem een ​​paar van de speciale en unieke eigenschappen op die de persoon bezit. Wees zo specifiek mogelijk en bied voorbeelden om een ​​back-up van uw claims te maken. Dit gedeelte moet uit twee tot drie alinea's bestaan ​​die verschillende, opgaande kenmerken van de persoon benadrukken.

Schrijf uw conclusie. Verzamel het personage van de persoon door de persoon aan te bevelen bij het Department of Veterans Affairs. Stel dat u denkt dat de persoon van uitstekende morele vezels en deugd is en dat de VA de toepassing speciale aandacht moet geven.

Tip

Probeer te voorkomen dat je overdreven overtreffende, gutsende woorden en zinnen gebruikt, zoals 'de beste ooit' of 'ultieme'. Overdraag de persoon niet, maar communiceer nog steeds dat je denkt dat hij de beste kandidaat is voor de baan.