Vrijwilligerswerk omvat activiteiten of verantwoordelijkheden die u opneemt zonder verplichting of betaling. Vrijwilligers dragen tijd en ervaring bij aan non-profitorganisaties en liefdadigheidsinstellingen voor zowel altruïstische als zelfbedieningsdoeleinden.
Vrijwilliger versus stagiaire
In sommige gevallen verwarren mensen vrijwilligers met onbetaalde stagiaires. Een vrijwilliger voltooit onbezoldigd werk met burgerlijke intentie en zonder verwachting van aanzienlijk persoonlijk gewin. Hoewel het minder gebruikelijk is dan vroeger voor organisaties om onbetaalde stagiairs te hebben, gebruiken sommige mensen onbetaalde stages om professionele ervaring op te doen. Een stagiair verwacht dat het onbetaalde werk directe loopbaanvaardigheden biedt die bijdragen aan toekomstige werkgelegenheid. Een werkgever garandeert echter geen toekomstige tewerkstelling met een onbetaalde stage.
$config[code] not foundVoordelen van vrijwilligerswerk
Persoonlijke tevredenheid is een algemeen motief voor vrijwilligers van alle leeftijden. Gepensioneerden zijn vaak vrijwilliger om terug te geven en actief te blijven in hun gemeenschap. Naast de persoonlijke voldoening van het geven aan de samenleving, biedt vrijwilligerswerk andere voordelen. In plaats van werkervaring wijzen veel jongeren op vrijwilligerservaringen en vaardigheden die ze tijdens interviews hebben verworven. Hard werken, teamwerk, leiderschap, coördinatie en luisteren zijn slechts een handvol vaardigheden die je kunt ontwikkelen door vrijwilligerswerk. Mensen maken soms persoonlijke en professionele contacten door zich aan te melden bij hun netwerk van contacten.
