Functieomschrijving van een Centrale Supply Clerk in een verpleegtehuis

Inhoudsopgave:

Anonim

Met de stijgende populatie van babyboomers en ouderen, zullen verpleeghuizen meer personeel nodig hebben om ervoor te zorgen dat ze efficiënt werken. Dit omvat meer centrale bevoorradingsmedewerkers die belast zijn met het op voorraad houden van benodigdheden en apparatuur en het naleven van het bestelbeleid van de overheid. Centrale bedienden van het verpleeghuis verdienden een gemiddelde salaris van $ 38.000 vanaf 2014, volgens de vacaturesite van Indeed.com. Uw werkelijke salaris zal echter variëren afhankelijk van de grootte van de werkgever en de geografische locatie.

$config[code] not found

Primaire verantwoordelijkheden

De centrale-administrateur van een verpleeghuis is verantwoordelijk voor het selecteren van leveranciers, het onderhandelen over prijzen en het maken van inkooporderformulieren voor alle artikelen die ze bestellen, waaronder luiers, ondergoed, bed-pannen, belbellen, onderzoekshandschoenen, rolstoelkussens, rollators, kussens, linnengoed en badbanken.. Ze zorgen er ook voor dat de juiste afdelingen worden belast voor specifieke bestellingen. Daarnaast bereiden centrale voorraadmedewerkers claims voor op beschadigde artikelen, corrigeren ze wanneer de verkeerde artikelen worden verzonden en slaan alle benodigdheden op volgens de normen van het verpleeghuis. Centrale bedienden van verpleeghuiscentra onderzoeken ook informatie over nieuwe apparatuur en regelen demonstraties voor beheerders. De meeste helpen verpleeghuisafdelingen met het houden van hun uitgaven binnen het budget.

Werkomgeving

De meeste centrale bedienden van het verpleeghuis werken tijdens de reguliere kantooruren - maandag t / m vrijdag van 08.00 tot 17.00 uur. - omdat veel van hun leveranciers tijdens deze uren werken. Vanwege het aantal zendingen dat nodig is om de verpleeghuizen voldoende gevuld te houden, kunnen de administrateurs veel uren op de been blijven, tillen en bereiken en knielen om voorwerpen in opslaghouders te plaatsen. Werk kan stressvol zijn omdat verpleegkundigen voor verpleegkundigen altijd de inventaris moeten bijhouden om ervoor te zorgen dat ze de benodigde benodigdheden en apparatuur onderhouden. De Occupational Safety & Health Administration biedt richtlijnen voor het aantal tiltoestellen dat verpleeghuizen moeten hebben op basis van de grootte van de faciliteit. Verpleeghuizen moeten ook voldoen aan sanitaire normen, zoals het schoonhouden van de inlaat- en uitlaatleidingen om te voorkomen dat vuil, stof en verontreinigingen binnendringen.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Opleiding en kwalificaties

Centrale bedienden van het verpleeghuis hebben doorgaans minstens een middelbare schooldiploma of een equivalent daarvan nodig. Werkgevers geven er de voorkeur aan om mensen aan te nemen met een of meer jaar ervaring in inkoop, voorraadbeheer en kostenbeheersing. Het leveren van klerken met minstens zeven jaar ervaring kan Certified Materials en Resource Professionals worden door het CMRP-examen af ​​te leggen en te halen via de American Hospital Association. Essentiële kwaliteiten om te slagen in het werk omvatten aandacht voor detail en organisatie, communicatie en computervaardigheden.

Doorgroeimogelijkheden

Het volgende niveau voor een centrale voorraadmedewerker in een verpleeghuis is de positie van centrale voorraadbeheerder. In verpleeghuizen huren, leiden en controleren deze managers het werk van centrale voorraadmedewerkers. Hoewel de kwalificaties per werkgever verschillen, hebben centrale supply managers meestal minstens één of meer jaar ervaring nodig om zich te kwalificeren voor verpleeghuisaanbieders. In 2014 verdienden de centrale supply managers van het verpleeghuis gemiddelde salarissen van $ 46.000, volgens Indeed.

Werkvooruitzicht

Het Bureau of Labor Statistics heeft geen functiecategorie die specifiek is voor de centrale voorraadmedewerkers van het verpleeghuis. Een vergelijkbaar beroep dat het volgt - materiaalklerken - wordt verwacht dat de werkgelegenheid tussen 2012 en 2022 met 1 procent zal toenemen, wat veel trager is dan het verwachte groeipercentage van 11 procent voor alle beroepen. Een betere indicator voor centrale voorraadmedewerkers in verpleeghuizen is de stijging van de banen met 21 procent voor verpleegassistenten. De vraag naar verpleegassistenten zal toenemen naarmate meer Amerikanen hun oude jaren bereiken en in verpleeghuizen moeten wonen.