Verandering is een deur naar kansen

Inhoudsopgave:

Anonim

Ik heb net mijn jaarlijkse bezoek afgesloten met Spencer Johnson's Who Moved My Cheese. Ik vind deze eenvoudige allegorie en verhaal zo tijdloos, relevant en behulpzaam telkens als ik het lees.

"Haw realiseerde zich nu dat de verandering hem waarschijnlijk niet zou hebben verrast, als hij had gadegeslagen wat er de hele tijd gebeurde, en als hij had geanticipeerd op verandering".

Verandering is nu een dagelijkse manier van leven, sneller, consistenter en gebeurt overal om ons heen. Verandering gebeurt soms snel en dramatisch en soms langzaam en subtiel, maar altijd gebeurt. Voel je het, zie je het en bereid je het voor?

$config[code] not found

Het uitgangspunt van Who Moved My Cheese gaat over het anticiperen op verandering door op te merken dat de kleine dingen om je heen veranderen en bereid zijn om ermee door te gaan, in plaats van het te negeren. Het is heel gemakkelijk om achter te raken en achter te blijven.

Verandering betekent kans

Hier zijn vijf manieren om te anticiperen op verandering en deze als een deur naar kansen te gebruiken.

Word meer alert met wat er rondom u gebeurt

Wees meer oplettend en neem regelmatig contact op met uw klanten, mentoren en andere mensen die u vertrouwt om feedback en suggesties te krijgen over hoe u procedures, services en klantenservice kunt verbeteren. Geef je mensen online en persoonlijk een frisse gebruikerservaring om hen geïnteresseerd te houden en terug te komen?

Verwacht dingen om te veranderen en let op de Slow Signs

"Ruik de kaas vaak, zodat je kunt voelen wanneer het oud wordt". Wordt het steeds moeilijker om nieuwe klanten te vinden? Krijgt u niet genoeg verwijzingen? Is uw klantenbinding beperkt? Heb je bestaande klanten verloren? Zit je hart er nog in? Soms zijn het de subtiele tekens die niet altijd gemakkelijk te zien zijn, maar belangrijk om op te merken.

Vertrouw op je instinct - wacht niet - wees proactief in het aanbrengen van kleine veranderingen

Meestal weten we wanneer dingen niet goed gaan, maar we kiezen ervoor om het te negeren. Instincten zijn krachtige tekens en berichten die we krijgen en ze zijn meestal precies goed. Respecteer ze, stop ze en evalueer ze en handel ernaar om kleine subtiele veranderingen te maken die een verschil kunnen maken.

Wees klaar en blijf klaar om aan te passen

Sniff en Scurry, de hoofdpersonen in het boek gingen verder toen hun kaas bewoog. Hem en Haw besloten om het uit te wachten en hoopten dat hun kaas zou terugkeren (dat gebeurde niet) in plaats van verder te gaan om nieuwe kaas te vinden. Vaak willen we niet dat dingen veranderen, omdat we er bang voor zijn, maar als we de verandering voorgaan, kunnen we er beter mee omgaan. "Beweging in een nieuwe richting helpt je nieuwe kaas te vinden".

Zoek naar de Opportunities that Change Brings

Er zijn ongelooflijke kansen in trends en verandering. We kunnen ons nooit te comfortabel voelen of op onze manier gaan werken in dit snelle zakelijke terrein. Een bereidheid om te veranderen en aan te passen is een essentiële vaardigheid. Omarm verandering als een kans, niet als een last.

Huur een professional in om u te helpen veranderen

Soms hebben we professionele hulp nodig om ons op gang te helpen. Als je vastzit en worstelt met zelfmotivatie, tik je op je community om een ​​vertrouwde professional te helpen. Werken met een consultant of business coach kan heel verhelderend en inspirerend zijn. Zorg voor solide verwijzingen. Haw stopte om op de muur te schrijven en vroeg zich af waarom hij altijd had gedacht dat een verandering zou leiden tot iets ergers. Nu besefte hij dat verandering tot iets beters kon leiden.

Elk nieuw jaar brengt een opgewekte houding van toewijding en actie met zich mee. Stroomlijn en vereenvoudig, bekijk en update, luister naar feedback, zoek getuigschriften op.

Welke veranderingen moet je aanbrengen?

Welke veranderingen ben je van plan aan het maken om je succes te verzekeren?

Open deurfoto via Shutterstock

2 Opmerkingen ▼