Operationele executives creëren beleid, processen en strategieën die hun bedrijven helpen efficiënt en winstgevend te werken. Ze werken in verschillende bedrijven en organisaties, variërend van lokale ziekenhuizen tot internationale bedrijven. Hoewel specifieke vaardigheden variëren afhankelijk van de branche, hebben leidinggevenden met een geslaagde operatie behoefte aan uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden en het vermogen om goede beslissingen te nemen onder druk.
$config[code] not foundOperationele opdrachtomschrijving
Hoewel alle operationele leidinggevenden toezicht houden op de dagelijkse activiteiten, kunnen andere taken van bedrijf tot bedrijf verschillen. Eén bedrijf kan een operationeel directeur inhuren omdat zij geloven dat zijn sterke verkoopachtergrond van onschatbare waarde zal zijn, terwijl een ander bedrijf er de voorkeur aan geeft een manager in te huren die ervaring heeft met het managen van bedrijfscultuurverandering.
De scope van de management executive kan deze verantwoordelijkheden omvatten:
- Voorbereiding en overzicht van de operationele begroting.
- Ontwikkeling van strategieën en procedures die de efficiëntie verhogen en de winst maximaliseren.
- Toezicht op de dagelijkse bedrijfsvoering.
- Creëren van verkoop- of productiedoelen, vaak in samenwerking met andere leidinggevenden en de chief executive officer.
- Identificatie van problemen die van invloed kunnen zijn op de verkoop, productie of levering van diensten en het creëren van oplossingen om problemen snel op te lossen.
- Toezicht op managers en operationele personeelsleden.
- Interpretatie van gegevens en analyses en het genereren van rapporten.
- Presentaties aan collega's van het executive team, de CEO, medewerkers, aandeelhouders, de raad van bestuur en de media.
Succesvolle operationele leidinggevenden weten hoe ze werknemers kunnen motiveren en stimuleren om doelen en doelen te bereiken en te overtreffen. Ze hebben vaak ervaring in verschillende bedrijfstakken naast operaties, zoals financiën, human resources en marketing, en ze putten uit deze ervaring om realistische doelen en strategieën voor operaties te creëren.
De titels die worden gebruikt voor de operations-rol variëren, maar kunnen ook zijn: chief operating officer, vice-president van operations, executive director of operations of senior production manager. Ongeacht hoe ze worden genoemd, operationele managers genieten van relatief hoge lonen, hoewel werkzekerheid niet gegarandeerd is.
Als het bedrijf zijn doelstellingen overtreft, kunnen operationele leidinggevenden worden beloond met lof en felle bonussen. Helaas, als de omzet daalt of als het bedrijf te maken krijgt met een kostbare productherinnering, lopen de taak en reputatie van de leiding mogelijk gevaar.
Het vermogen van de operationele leidinggevende om te slagen in de positie is afhankelijk van het ontwikkelen van een sterke band met de CEO. De CEO kan erop vertrouwen dat de uitvoerende macht een klankbord is voor ideeën of expertise biedt op gebieden waarop ze ontbreekt. In sommige gevallen kan een functie als uitvoerend bedrijf leiden tot een eventuele promotie naar de CEO.
Onderwijs en training
Een bachelordiploma is meestal de minimale opleidingsvereiste voor operationele leidinggevende functies. Een diploma in bedrijfskunde, financiën, boekhouding, supply chain management, bedrijfsanalyse of operationeel beheer kan nuttig zijn. Sommige bedrijven geven er misschien de voorkeur aan om kandidaten aan te werven die over een master- of doctoraatsdiploma beschikken.
Veel van de training voor de functie begint lang voordat je ooit een baan accepteert als operations executive. Bedrijven zoeken kandidaten die op hoog niveau posities in de sector hebben bekleed en een sterke achtergrond in het veld hebben.
Salaris en Job Outlook
PayScale schat het gemiddelde salaris van een chief operating officer op $ 135.598 en merkt op dat de gemiddelde beloning voor een uitvoerende directeur van operaties $ 108.225 is. Naast hun salaris kunnen operationele leidinggevenden ook bonussen, commissies en winstdeling ontvangen. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics verwacht dat de tewerkstelling van topmanagers, inclusief operationeel leidinggevenden, in 2026 met 8 procent zal toenemen.
