Geen diploma, geen probleem? Niet zo snel.
Werkzoekenden zonder universitair diploma hebben nog steeds volop kansen in deze economie. En kleine bedrijven zoeken veel mensen naar banen waarvoor geen schapenvel nodig is.
Dat betekent niet dat deze banen geen deskundigheid vereisen en, in sommige gevallen, extra certificeringen en licenties.
In Demand No Degree Jobs
Volgens de laatste gegevens van Indeed, kijken kleine bedrijven het meest naar chauffeurs met aanhanger en taxi-taxi's tussen openingen waarvoor geen hbo-opleiding vereist is. Deze informatie bevestigt eerdere gegevens van Indeed waarin transportklussen worden getoond die het meest in trek zijn bij kleine Amerikaanse bedrijven.
$config[code] not foundGebruikt inderdaad vacatures bij Indeed.com voor zijn werkgelegenheidsgegevens.
Klantenservice banen, verkoop banen en supervisor posities waren ook een van de meest gevraagde banen die geen hbo-opleiding vereisen bij kleine bedrijven.
Vrachtwagenchauffeurs zijn de op zes na meest gevraagde non-degree job die kleine bedrijven nodig hebben. Kinderopvangpersoneel is de zevende, specialisten in computerondersteuning zijn het achtste dat het meest nodig is, administratieve assistenten zijn negenennegentig en managers van voedingsdiensten zijn tiende.
Kleine bedrijven leren echter dat het ontbreken van een diploma-eis niet noodzakelijkerwijs betekent dat het vinden van de juiste kandidaat gemakkelijk zal zijn. Eigenaars van kleine bedrijven zullen waarschijnlijk willen dat iemand aan een specifieke behoefte voldoet en dat kan een speciale certificering vereisen die waarschijnlijk niet op de universiteit kan worden behaald.
Een andere barrière voor kleine bedrijven is dezelfde als bij het aannemen van iemand - grotere bedrijven die dezelfde werknemers willen.
Daniel Culbertson, econoom van Indeed, zegt: "Hoewel deze functies vaak geen graad vereisen, zijn er toch nog steeds barrières voor toegang voor velen van hen. Naast het zoeken naar werkzoekenden met ervaring, zijn bedrijven slim om vertrouwd te raken met door de industrie erkende certificeringen die hen zullen helpen zoeken naar de meest geschikte kandidaten voor een gesprek.
"Natuurlijk zijn die werkzoekenden waarschijnlijk ook de meest aantrekkelijke voor concurrerende werkgevers."
Voordat je begint met zoeken naar een van deze vacatures, is het verstandig om jezelf vertrouwd te maken met de ins en outs van de baan die je wilt vullen. En u zult willen weten welke speciale kwalificaties u wilt dat uw kandidaat bezit en welke onderhandelbaar zijn.
Afbeelding: Indeed.com
Meer in: Grafiek van de Week 1
