Omdat de recessie vrij ernstig is geweest, heeft veel van de recente discussie over werkgelegenheid zich gericht op de periode sinds de recessie in december 2007 begon. Zoals u ongetwijfeld weet, heeft de banenfoto er in die periode niet mooi uitgezien. bedrijven van elke grootte - klein, middelgroot of groot.
Maar als we de werksituatie over een langere periode bekijken - sinds 2000 - is het patroon anders, vooral bij bedrijven van verschillende groottes.
$config[code] not foundIn de onderstaande figuur heb ik het aantal werknemers in kleine, middelgrote en grote inrichtingen ten opzichte van hun niveau in december 2000 uitgezet met behulp van gegevens die zijn verzameld door Automated Data Processing (ADP). ADP rapporteert maandelijkse aantallen over tewerkstelling in kleine (1-49 werknemers), middelgrote (50-499 werknemers) en grote (meer dan 499 werknemers) bedrijven in de privésector die zijn salarisadministratie gebruiken.
Maar twee andere trends zijn zichtbaar in de gegevens. Ten eerste hebben grote bedrijven de afgelopen tien jaar de meeste banen verloren, gevolgd door middelgrote bedrijven. In maart 2010 werkten bedrijven met 500 of meer werknemers slechts 84,3 procent van de mensen die voor hen werkten in december 2000 en vestigingen met tussen de 50 en 499 werknemers werkten slechts 93,6 procent.
Ten tweede, in de periode tussen de laatste recessie en de huidige, hebben kleine bedrijven veel banen toegevoegd. Zoveel zelfs, dat ze momenteel 103,5 procent van de werknemers in dienst hebben die ze in december 2000 hadden.
We moeten een beetje voorzichtig zijn met het trekken van conclusies over bedrijven uit deze gegevens, omdat bedrijven geen bedrijven zijn. De Amerikaanse Census legt uit: "een vestiging is een enkele fysieke locatie waar zakelijke transacties plaatsvinden en waarvoor loon- en arbeidsregistraties worden bijgehouden", maar bedrijven zijn "groepen van een of meer vestigingen onder gemeenschappelijk eigenaarschap of zeggenschap".
Werken in een kleine vestiging is veel gebruikelijker dan werken in een klein bedrijf omdat veel bedrijven bestaan uit veel kleine bedrijven. Uw lokale Starbucks is bijvoorbeeld een vestiging met minder dan 500 werknemers, maar de mensen die daar werken zijn in dienst bij een groot bedrijf.
Bovendien is het aantal werknemers in de drie grootten van bedrijven in de particuliere sector verre van gelijk. In maart 2010 werd slechts 16,4 procent van de werknemers in de privésector gevonden in vestigingen van 500 of meer mensen, terwijl 38,5 procent werd gevonden in die van tussen 50 en 499 personen en 45,1 procent in bedrijven met tussen 1 en 49 personen.
Ondanks deze kanttekeningen tonen de ADP-nummers een belangrijke trend. In het afgelopen decennium is de werkgelegenheid verschoven van grotere naar kleinere. Ondanks de daling van de werkgelegenheid bij kleine bedrijven tijdens de recessie, werken er meer mensen in kleine bedrijven dan in 2000. Hetzelfde kan niet worden gezegd van middelgrote of grote bedrijven.
4 Opmerkingen ▼
